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法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，这是具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。
成都五险一金缴费比例和基数
根据成都市劳动和社会保障局提供的数据显示，截至今年9月底，成都市失业保险参保人数为242.29万人;全市工伤保险参保人数为249.42万人;全市生育保险参保人数已达351.52万人。
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目前，成都市五险一金缴纳比例为，单位与个人分别所占比例:养老保险为20%和8%;医疗保险为6.5%和2%;失业保险为2%和1%;生育保险为0.6%和0。工伤保险中，一类工种为0.6%和0，二类工种为1.2%和0，三类工种为2%和0。另外，单位还要缴纳1%的大病医疗互助补充保险。而住房公积金单位和个人的缴纳比例保持一致，单位可在6%至15%之间选择。
养老保险:单位，20%，个人，8%
医疗保险:单位，7.5%，个人，2%
失业保险:单位，2%，个人，1%
生育保险:单位，0.6%，个人不用缴费
工伤保险:单位，0.6%，个人不用缴费
住房公积金:财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%，其他单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不低于6%，缴存比例低于6%的单位，应按照困难企业申请降低缴存比例的条件进行申请，经成都公积金中心审核，报成都住房公积金管理委员会批准后执行。
【备注】
社平工资:3326.7元
最低工资(标准):1050元
社保基数(最低标准):养老保险是1896元，医疗，工伤，失业，生育保险都是1700元
社会保险部分:每个月公司缴纳:561.1元;每个月个人缴纳:202.68元
住房公积金部分:成都住房公积金月缴存基数上限调整为14644元，下限继续按照各地最低工资标准执行，其中，彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等地区，单位及职工个人住房公积金缴存基数不得低于960元;我市其他区(市)县职工住房公积金缴存基数不得低于1050元。
成都市五险一金缴纳比例及缴纳基数
社平工资:3326.7元
最低工资(标准):1050元
社保基数(最低标准):养老保险是1896元，医疗，工伤，失业，生育保险都是1700元cd.at317.com
社会保险部分:每个月公司缴纳:561.1元;每个月个人缴纳:202.68元
住房公积金部分:成都住房公积金月缴存基数上限调整为14644元，下限继续按照各地最低工资标准执行，其中，彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等地区，单位及职工个人住房公积金缴存基数不得低于960元;我市其他区(市)县职工住房公积金缴存基数不得低于1050元。