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你在单位受到不公平对待,应该怎么做?
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第1个回答 2019-04-10
首先你需要证明你在这个单位的价值,这个单位因为你得到了什么,获得了多少利益!其次你如果受到了不公平的待遇,你要有跳槽的资本
相似回答
如何
应对职场的
不公平
现象?
答:
1. 保持冷静:遇到不公平待遇时
,首先要保持冷静,不要情绪化地做出反应。理性分析问题,找出问题的根源。2.
沟通交流
:与相关人员进行沟通,了解他们的观点和想法,寻求解决问题的方法。同时,也要表达自己的感受和需求。3.
寻求支持
:寻求同事、上级或人力资源部门的支持和帮助,让他们了解你的处境,并...
职场上遇到
不公平对待怎么
办?
答:
1.给自己一个空间,静静思考
。如果你遭遇了不公平的待遇,那么你一定要给自己一个空间,因为不可能每个人都可以心中一笑,将其化解与无形。做任何事,都应该好好思考,三思而后行,不失为人生的哲理。2.
属于自己的东西一定要去努力争取
。属于自己的东西,一定要去争取,哪怕是你没有成功,碰一鼻子灰...
当工作中遇到
不公平
的
对待该怎么
办
答:
第三,
改变对“不公平”事件的主观感觉
。不公平是一种进行社会比较后的主观感觉,
只要自己改变比较的对象和标准
,也能够在心理上消除不公平感。比如,自己这次没评上先进工作者,觉得很不公平。如果换一个角度,想想这次评选先进工作者的名额有限,许多和自己条件一样甚至强于自己的人也没评上,也许这样...
如何
面对职场
不公平
、是否该跳槽?
答:
一、做好自己的事情
。在职场生活中,我们会遇到很多不公平的事情,面对这种极端,有些人会选择自怨自艾,垂头丧气人丧失斗志,但是有些人他们却会越战越勇,就像你对我不公平,我就要把我自己做得更好,气死你。这样把自己的事情做好,不断的提高自己能力,才不会担心自己的才华不被发现。二、勇敢...
工作中遇到
不公平
的事情
怎么
办
答:
第一种是远离
不公平
的工作待遇,去你认为公平的公司。但是你能可能你去了新的
单位,
换了新的工作,就会顺风顺水吗?显然这是没有办法的办法,不是解决问题的最好办法。第二种就是改变现状。与领导和同事沟通,告诉他们你内心的真实想法,而不是压制你的情绪。例如
,你在
会议上提出的问题未获批准,你...
当你工作时面对领导的
不公平
的
对待
时,你会
怎么做?
答:
1.超量安排:在按正常的工作进度下来做,这样的工作根本完不成。这样,你平时要有一个习惯,要了解工作所需要的时间,时间花在哪里,为什么要这么久。慢慢地,他再这样安排,你告诉他你今天还有多少工作,需要多久完成。现在这个工作是不是很重要,如果是这样,那问他,你是先做手上紧急的工作,还是先...
如果
受到
了
不公平
的待遇
应该怎么
办?
答:
首先,你可以留心观察,说不定是哪个细节不够细心,或给老板留下印象不好 其次,如果你采用直接说出来的方法话,要是老板是个开朗的人还好说,要是一个小气或换句话说是一个只喜欢听好的,不喜欢听坏的老板,那么你很可能会丢了工作 然后,你要是向小组组长或你的间接上司提出来的话,会给他的...
工作中遇到不公正的
对待怎么
办?
答:
小事能忍就忍,小不忍则乱大谋。如果是大事,不能忍就走。其实
公平
有时候是相对的,只是角度问题。个人观点,仅供参考。
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