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受到单位不公平处分怎么办
当国家公务员认为自己
受到单位
的
不公平
待遇时,可以向哪个部门提出申诉...
答:
对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,
可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉
。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
当国家公务员认为自己
受到单位
的
不公平
待遇时,可以向哪些部门提出申诉...
答:
《公务员法》第90条第2款和第3款规定,对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,
可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉
。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。故正确答案为D。
当国家公务员认为自己
受到单位
的
不公平
待遇时,可以向哪些部门提出申诉...
答:
《公务员法》第90条规定,
行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《行政监察法》的规定办理
。可知,公务员可以向行政监察机关申诉。
当国家公务员认为自己
受到单位
的
不公平
待遇时,可以向哪些部门提出申诉...
答:
可以向以下部门提出申诉:1、原处理机关及其上一级机关
2、行政监察机关 3、
同级人民政府人事部门 申诉
的定义:国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的,可在接到处理决定之日起30日内像原处理机关申请复核,或者向同级人民政府人事部门申诉,其中对行政处分决定不服的,可以向行政监察机关申诉....
在工作的过程当中遇到了
不公平
的待遇,该留下还是走?
答:
如果不公平待遇不大,
建议找领导谈谈,扭转领导对你看法
。
举报他是两败俱伤的做法
,领导得到处分还好说,如果能平安度过,你的日子更不好过,就是能把领导搬倒,以后的领导人也不会对你信任和重用,甚至会远离你。一个公民,正常情况下,应历行公民的权利,
大胆地举报领导及一切人的违规违法行为
,维护...
事业
单位不公平怎么办
?
答:
受到处分
的中央和地方直属事业
单位
工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由同级事业单位人事综合管理部门受理。第四十条 原处分决定单位应当自接到复核申请后的三十日内作出复核决定。受理申诉的单位应当自受理之日起六十日内作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长期限最多不超过三十日。复核、申诉...
工作中受冤屈 被严重警告
处分 怎么
才能平反呢?
答:
第一个问题:如你所说,可以向作出
处分
的纪委的同级党委或上级纪委反映问题。第二个问题:如果平反,对你不会有任何负面影响,档案中会取消处分、工资资金都会补发。至于升迁吗,也许会因祸得福呢。
用人
单位
对员工
处分不公平
可以要求解除劳动合同并支付经济补偿吗_百 ...
答:
可以要求解除劳动合同即自己提出辞职,但
单位不
会支付任何经济赔偿的。
怎样举报
单位
领导处事
不公平
答:
如果你只是单纯地说领导没有一碗水端平,上级监管部门找不到证据,也就安抚下你,然后就不了了之了。写投诉书一定要写明自己是
怎么
被
不公平
对待的,附上证据文件。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十四条 党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行本条例,坚持...
不公平
纪律
处分 怎么办
答:
不服党纪
处分
可以向作出处分决定的机关,或者其上级纪委、党委直至中央纪委、中共中央提出申诉。程序和方法按照《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》操作;不服行政处分可以自收到处分决定之日起三十日内向作出决定的监察机关或主管部门申请复审,对复审决定仍不服的,可以自收到复审决定之日起三十日内...
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