一个同事和我,两个人干一个人的活,一个岗位上安排两个人,但我是先做这个工作的,本来之前那个人被借调

一个同事和我,两个人干一个人的活,一个岗位上安排两个人,但我是先做这个工作的,本来之前那个人被借调走了,他是自己主动又回来的,这样他就是来“抢”我的工作的,这种情况下,我该怎么做?
毕业以后,我就来了这个单位,我刚来时,没有什么工作可做,就是打杂,协助那个同事,后来过了一两个月,这个同事就被借调到了上级单位,但一年以后,这个同事自己跑回来了,他说那边太累,不想在那边干,他向这边的总经理申请,总经理也同意他回来,但我已经接替了他的岗位,他回来以后没有岗位安排他,只能跟我“抢”活干,现在一个岗位安排两个人,而且我发现总经理开始重视、器重他,而对我态度越来越差,我该怎样应对?

越是在这种情况下越是要忍,把自己活好干,就算有情绪那也不要让人看出来。如果你自己感觉是对的,那么你就得更加努力把工作做好,让老板看,让他没话说,而不是消极对待,到最后让老板抓住把柄好把你踢开!
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第1个回答  推荐于2018-03-07
先做好自己的本分,千万不要嫉妒,生气,因为一嫉妒,生气,就会影响你的工作,就会导致恶性循环,应该保持乐观的心态,踏实工作本回答被网友采纳
第2个回答  2015-01-07
那就另谋生路了
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