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员工薪酬的种类有哪些
员工薪酬的种类有哪些
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推荐答案 2011-01-27
1.基本工资,住房津贴,奖金。
2.旅游津贴。
3.特定月双薪。
4.特定厂庆奖励。
5.年底奖励和分红。
6.手机费,托费,医疗费,子女医疗费报销。
7.采暖费或防暑降温费。
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薪酬
体系
有哪些类型
答:
1、本薪:管理人员执行岗位工资
,生产工人执行技能工资;管理人员岗位工资:分为基本工资和绩效工资。生产工人的技能工资:技能工资根据技能水平确定;加班工资:员工在工作时间之外从事劳动应得的报酬。2、奖金:薪酬反映员工的工作业绩的部分为绩效奖金,薪酬反映公司的经济效益部分为效益奖金。绩效奖金及效益...
薪酬
制度
有哪些类型
答:
薪酬制度的类型主要有以下几种:1. 职位薪酬制度
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薪酬
体系
有哪些分类
答:
薪酬体系分类主要包括以下几种:
一、基本薪酬体系
基本薪酬体系是根据员工的基本工作职能、岗位价值来确定的薪酬结构。这种体系主要依据员工的职位、级别和经验等因素来制定薪酬标准。基本薪酬通常是固定的,不随业绩的波动而变化。二、
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体系 绩效薪酬体系是基于员工的工作业绩和表现来决定的薪酬结构。这...
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薪酬模式
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答:
薪酬模式根据不同的依据,
主要分为五种基本类型:岗位薪酬模式、绩效薪酬模式、技能薪酬模式、市场薪酬模式以及年功薪酬模式
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工资有哪些
答:
工资的种类
主要
包括
以下几种:1. 基本工资:这是员工的主要收入来源,通常是根据员工的职位、工作经验和技能来确定的固定薪资。基本工资是
员工薪酬的
核心部分,保障员工的基本生活需求。2. 绩效工资:这是基于员工的工作表现和业绩而给予的额外薪酬。绩效工资的数额会根据员工的工作成果进行浮动,旨在激励员工...
薪酬的
构成
有哪些分类
答:
薪酬的分类:1、货币性薪酬:包括直接货币薪酬、间接货币薪酬和其他的货币薪酬。其中直接薪酬包括工资、
福利
、奖金、奖品、
津贴
等;间接薪酬包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤及遗属保险、住房公积金、餐饮等;其他货币性薪酬包括有薪假期、休假日、病事假等。2、非货币性薪酬:包括工作、社会和其他方面。...
薪酬类型
是指什么
答:
薪酬类型是指员工通过工作所获得的报酬形式。薪酬类型主要包括
基本薪资
、奖金、
津贴
、股票期权等。以下是详细的解释:基本薪资 基本薪资是员工的主要收入来源,通常是根据员工的职位、工作经验、技能和职责来确定的固定薪酬。这是员工薪酬的核心部分,确保员工获得稳定的收入以维持生活。奖金 奖金是员工在达到或...
薪酬
体系
有哪些分类
答:
薪酬体系分为
基本薪酬
、奖金、
津贴、福利
四类。1、基本薪酬:基本薪酬又称“基本薪金”,是根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能向员工的支付的稳定性报酬,是员工收入的主要部分,也是计算其他薪酬性收入的基础;2、奖金:奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现...
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