人力资源中的组织结构与职位是什么意思?

如题所述

第1个回答  2011-06-21
组织结构通俗的讲,就是公司的对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。而职位是具体的某一分工需要多少人。如副经理需要3个分管人事、技术、物资。文秘岗位需要6人,即6个职务等。
第2个回答  2011-06-29
组织结构就是公司职员的层次组成结构以及相互之间的权责关系;职位是指员工在企业担任职务所对应的位置。希望能对你的理解有所帮助。
第3个回答  2011-06-21
就是针对一个组织中的人国资源的人员分工情况。
第4个回答  推荐于2016-11-06
组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。
职位即岗位(position),它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。本回答被提问者采纳
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