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人事助理具体做什么
如题所述
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推荐答案 2011-07-05
你好,人事助理类似人事文员的工作,看公司大小来定。简单说,人事助理的工作是负责员工考勤、接听人事电话、整理部门档案资料、打印文件、做会议记录,一些基本的工作。如公司规范人员多,可能还会涉及到招聘、培训之类的
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-09-03
岗位职责:
1、负责员工考勤管理、合同管理及劳资社保事宜;
2、清单分配及发票打印;
3、各项单证管理与下发;
4、协助经理做好各部门间沟通与日常基础管理。
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人事助理主要做什么
答:
人事助理的首要职责是协助处理人力资源部门内部的日常事务
。这包括但不限于文件整理、资料归档、更新人事信息系统等。确保部门内部工作的正常运转,为其他部门提供必要的人事信息和支持。二、
参与招聘流程
人事助理需要积极参与公司的招聘流程。这包括筛选简历、安排面试、协助组织面试活动以及跟进候选人进展等。...
人事助理做什么
的
答:
人事助理的主要工作职责是协助人力资源部门完成与人员管理相关的一系列任务
。明确答案:人事助理的主要工作是协助处理人力资源相关任务,涉及员工招聘、培训、薪酬、福利、考勤等方面。详细解释如下:1. 员工招聘与入职管理 人事助理
需要协助企业或组织进行人员招聘工作
,筛选合适的候选人,并安排面试。同时,还...
人事助理
的岗位职责是
做什么
工作的?
答:
一、负责公司人力资源工作的规划和建立,执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度
。二、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力资源,以满足公司的经营管理需要。三、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后予以...
人事助理
是
做什么
的?
答:
人事(人事、绩效与薪酬)助理:
1、在部门主管的直接领导下,负责单位人事、考核与薪酬管理工作
。2、在部门主管的指导下,组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究,拟草相关优化设计方案。3、负责审核并办理员工的招聘录用、转正、定级、考勤、奖惩、异动、晋(降)级、离职等...
人事助理
是
干什么
的?
答:
人事助理
的工作内容如下:1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、 组织、安排应聘人员的面试;5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、 组织、实施员工文化娱乐活动;7、 管理公司...
人事助理
工作内容
答:
人事助理
工作内容如下:1、协助好上级执行公司的培训与绩效评价的组织及后勤保障工作,比如收集审核各类表格、表单。2、协助做好招聘和任用的
具体
事务性的工作,其中包括发放招聘启事、收集并汇总各个应聘资料、安排好参加面试的人员、跟踪落实面试人员的各方面情况等。3、协助计算员工的薪资、福利,并参与薪酬...
人事助理
是
做什么
的
答:
1、 负责资料归档、文书档案及
人事
档案的管理工作; 2、 劳动合同的管理,有关合同的续签及时了解合同监管工作动态,做好调查研究工作; 3、 每月及时办理员工社保增减员,整理社保缴费明细; 4、 统计编制各类人事统计报表; 5、 协助上级推行公司...
人事助理
是
做什么
的
答:
1、协助公司
人事
部门做好人事;2、辅助考勤、辅助面试;3、协助制订完善、组织实施
人力资源
管理有关规章制度和工作流程;4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;5、办理员工入职及转正、调动、离职等手续;6、组织、实施员工文化娱乐活动;7、人事档案管理;8、协助员工培训;9、协助处理劳动争议;10、完成...
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