人事专员或者人事助理 每天的主要工作都是做什么的？不是给我写“正规”的工作职责，用白话表达 谢谢！

Question

请用白话表达并不是说人事就干人事的事，那销售就干销售的事呗！这~~~抱歉并不是我想要的

Answer 1

人事专员工作职责

1、工作对人力资源部部长负责。

2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

3、负责员工人事档案管理,并按部门分类存放。

4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。

7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

11、负责公司人事文件的呈转及发放。

12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

13、协助部长处理人事方面的其他工作。
以上工作都是锁事，总之做所有琐碎的事情，营造公司顺畅的用人环境。

Answer 2

人事人事，就是做好人的事
给单位主管当好参谋
给单位同事谋好福利
要做好这两样
首先要做的就是掌握人事政策、熟悉单位人事情况
做到心中有数

Answer 3

每位单位都不一样。事情有多有少。有的是多人分工，有的是一个人全包。下面给你简单说一点吧：
1、新员工入职手续的办理，安排宿舍，办厂牌，饭卡，签劳动合同，社会保险等

2、员工考勤，打卡考勤，手工考勤，薪资计算，

3、安排组织员工培训。

4、定期汇报自己的工作，完成的工作，及遇到的困难。

5、其它