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如果和你一起进入公司的同事与你做的是一样的工作,挣的却比你多,你怎么办?
如题所述
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推荐答案 2011-05-05
先仔细分析一下原因,任何事情都是有原因的。或者他比较会巴结上司,或者是某项工作确实做的有过人之处,找到原因就好解决了。如果是因为他跟领导有关系什么的,就算了别争了,争也争不过也许还害了自己。如果真是人家工作能力好,那就自己加油了。
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其他回答
第1个回答 2011-05-05
呵呵,有很多原因会产生这种情况:关系、工作认真度、文化水平等都会导致不一样。有时候还是要学会安慰自己。
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新来
公司的
员工
,和
我同一个岗位,工资
却比
我高
怎么办?
答:
1、找个合适的机会,要求公司给你加薪 千万不要愚蠢的问领导
,为什么新员工比你工资还高。薪资是保密的,你这么说对你并没有好处。可能你3年的表现平平,领导不愿意给你加工资,冲这一点,你应该要反省的是你自己。3年前招人薪酬跟现在的招薪酬肯定是会有很大变化的。不管怎么样,你觉得你的工资不...
如果和你一起进入公司的同事与你做的是一样的工作,挣的却比你多,你怎
...
答:
先仔细分析一下原因,任何事情都是有原因的。
或者他比较会巴结上司,或者是某项工作确实做的有过人之处,找到原因就好解决了
。如果是因为他跟领导有关系什么的,就算了别争了,争也争不过也许还害了自己。如果真是人家工作能力好,那就自己加油了。
如果和你一起进入公司的同事与你做的是一样的工作,挣的却比你多,你怎
...
答:
如果是我有两种心态:
第一,放开心情,面对现实
,看看那个人是不是有其它的关系在里面。第二,问一问财务是不是算错了。
在
公司
中,发现自己
和同事的
待遇不
一样,工作是一样的,你
会
怎么办?
答:
如果是因为员工
的工作比
别人差,工作待遇不一样也是能够理解的,但如果自己的工作态度比别人还要认真,那么工资待遇各方面都不能不一样。因为彼此之间
的工作是一样的,
所以老板就应该一视同仁,用心的维护好同事们之间的相处才是最重要的。发现
和同事的
待遇不一样在
公司
上班的时候,每一个领导在和员工...
在
公司
中,发现自己
和同事的
待遇不
一样,工作是一样的,你
会
怎么办?
答:
这种情况下,我会提出我的疑问,让老板知道我的想法,然后让他给我一个说法
,如果
说能够解决的话,最好如果不能够解决的话,那么我会选择离开这个
公司,
因为公司待遇不公平,那么就没有必要在这里呆,而且还要公司给我补偿
发现同岗位
的同事的
工资跟你的不
一样,你
该
怎么办?
答:
如果你的比
对方低,你就要想想是不是自己
工作
能力不足,需要去提升。有的
公司
看职龄
,做的
越久,工资底薪或者其他方面有补贴。
我
与同事做
相同
的工作,
但他的工资比我要高出许多
怎么办?
答:
所以我们可以看出
,如果
要谈和别人工资
一样,
先满足这三样条件再说。岗位一样,仅仅是靠混资历,永远不可能得到
公司的
青睐。用两个大家都知道的故事来说明这个问题:故事一:老板买苹果,老板让两个员工给自己出去买点苹果,一个员工直接去出去买了。另外一个员工却先问老板,你要买几斤苹果,有没有指定...
当你发现你
同事和你
干
一样的
工种,在你后面来的,工资
比你
高,要
怎么办
答:
如果新来的司机是领导的亲朋好友或者上级压下来的人选,领导对他网开一面是正常的。还有,就是新司机有他的特长,或者现在招工难,薪水可能要高一些。领导不可能因为招来一新司机就马上给你提工资,你也不要太过急于求成。你应该先安心
工作,
我相信领导他们是知道你的工资比新司机少的,在必要的时候会...
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