人事专员有什么发展前景??可以朝哪些方面晋升?

如题所述

人事专员主要负责统计公司那个岗位的需求,及及时选择准确有效的渠道发布招聘信息,呵呵,其实压力很大的~~,你想上面说要一个高级工程师,工程开工急着要,可是这边职位发布了没效果,压力很大,主要是心理压力~。发展前景应该还是不错的,挺好!!
将来的方向人事主管,人事部经理等等~~~~
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第1个回答  2012-10-11
人力资源有六大模块,自己做好定位,具体要做哪一个模块,并学习积累一个模块方面的知识、技能和经验,未来可发展成为某一个模块的主管,经理。六大模块如都熟悉,发展方向就是HR职业经理人、HR总监。
HR是个累心的工作,要保重身体。
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