关于人事专员和猎头,两个那个发展更好一点?从长期来看,哪个更有前途?

如题所述

人事专员看不同的公司情况和自己的发展来了,如果发展的好可以做到人力总监的职位,如果没有什么建树,估计当一辈子的专员的也有。猎头是个有挑战性的工作,不仅需要耐心、细心、恒心,还需要不断的积累、扩大影响,因此是个慢成功的职业,但一旦成功了,你可以做成高端人才的经纪人了。新锐基创猎头
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第1个回答  2012-04-19
从长期看,人事专员的晋升渠道是人事主管、经理、总监,而猎头则是猎头助理、猎头顾问,我觉得主要看个人兴趣,更适合哪一种工作,猎头可能更考验你与人沟通的技巧,短期成长比较迅速,做人事则需要潜伏多年,更全面追问

猎头是不是很注重销售啊?应该和跑业务差不多吧?我刚刚找工作,做人事的是不是也很注重公司的行业?相对南京来说,什么行业比较有前途?

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