不交保险能不能补钱？（一个月）

Question

我想请问下，我是四月份入职的新单位，试用期一个月。但是四月份的保险在原单位交过了，不过这个交保险的钱后来让我自己掏的，接近700块。现在在新单位试用期过了，要补交试用期的保险，可是我已经交过了四月份的保险，单位是不是可以把交保险的钱给我？

Answer 1

按道理是要补给你的，因为这个保险费用应该是由你和单位共同承担的，单位应缴纳的部分你交过了，所以这个费用单位应该补给你。
至于能不能给你还要看你单位的了。
不过，这部分费用和你今后的前途、钱途，你自己衡量吧。

Answer 2

您好！

现就您所提出的问题答复如下：

一、《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。该法第十条、第十七条和第十九条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；参加社会保险是劳动合同应当具备的条款；试用期包含在劳动合同期限内。

二、根据上述法律条款的规定，只要劳动者与用人单位存在劳动关系，无论是在试用期内或在试用期外，用人单位都应当依法为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费。

三、用人单位在劳动合同文本中注明“试用期员工不享受社会保险”的做法没有法律依据。四、就您所反映的问题，您可以向当地劳动保障监察大队投诉。

按道理是应该把钱补给你的！但是现实可能比较难。就看老板了！要好好的跟他们商量！

祝你好运！本回答被提问者采纳

Answer 3

你的意思应该是断保了吧，如果你不想交就不交呗。不会影响退休，不过养老保险金要交够15年才能领的。同样的什么医疗，生育，工伤你不会享受。至于失业金你更不可能有了！对了，也不会有住房公积金。
PS：可能你会问补交的话怎么补交，我直接帮你回答了吧。补交只能补交养老金，其他的不能补。各地市要求不同，所以补交的利息滞纳金也不一样。郑州的是补交一年的没有其他费用。多的按国家社保规定多缴纳补交费用的0.2%的滞纳金

Answer 4

具体得跟单位商量了，祝你好运！