保险断了一个月怎么办？
我今年三月份换了工作，在此期间，三月份的保险没有入，我原来的单位给我入到2月份，新的单位从4月份给我入得，请问中间断的三月份的保险，若不补缴会产生什么后果？应该怎么样补缴？
个人社保断缴后不会清零，但是个人社保，医疗保险会锁定无法使用。后期补交后，医疗保险会有三个月的观察期。若个人医疗保险中断三个月以上，缴费年限将重新计算，很不划算。
社保断交1个月对以后交社保是没有影响的。社保断缴会中断医保的缴费。若医保中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，规定时间内补交如果超过缓冲期没有续保，则连续缴费年限会重新计算。
员工离职是造成社保中断最常见的原因之一，许多离职员工以为新单位重新缴纳就可以了，其实不然，医疗保险连续中断缴费三个月，系统就会自动停止享受医保待遇。
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1、社保缴费基数：社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
2、缴费比例：缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。
参考资料：百度百科-社会保险
本回答被网友采纳保险断了可以补缴的。
补缴条件：
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；
社保补缴所需的材料：
1.各地区政策不同，要求的材料不同；
2.补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
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不补缴的后果：
1.如果暂停缴纳职工社会医疗保险费，从欠缴次月起，暂不享受职工社会医疗保险待遇。
2.在用人单位参保的在职职工，用人单位未按时缴纳医保费的，在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应金额补划至个人账户；
3.灵活就业等自由职业者，个人未按时缴纳的职工社会医疗保险费是不予补缴的。
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。
参考资料
本回答被网友采纳一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的，但连续三个月不缴就要重新办理。生育保险的享受必须是生育前12 个月连续缴费，断了不能补交生育保险费。若不连续，则不能享受生育保险的报销。
医疗保险中断后不补交的后果：新参保职工(含中断缴费一年以上重新参保的)依法参加基本医疗保险并连续缴纳满一年(不含补缴年限)的，按规定享受基本医疗保险待遇;满六个月不满一年的，按50%执行;不满六个月的，不予支付。如果没有间断缴费，或间断缴费没有超过一年，在住院当月缴费的情况下，不影响医疗保险报销。
虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资;
2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损;
3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了;
4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销;
5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找社保中心给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等、其他相关材料。
要注意的是，社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。
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养老保险断交不会有太大的影响。只要从原单位迁移到新单位即可。养老保险停交一个月，可以要求新单位为您继续缴纳养老保险。您也可以选择断交，只要交满15年，到了退休年龄，退休后即可领取养老金。
缺交用户到社保中心补交就可以，不会有太大的影响。到了新单位就可以直接要求为您缴纳养老保险。不过需要提醒大家的是，养老保险是需要缴纳15年，才可以领取养老金的。
社保包括五险一金：医疗、养老、工作失业、生育、工伤，公积金；
如果个人的医保在断交三个月后开始继续交费，需要提醒大家的是，此时个人的医保连续交纳时间会被清零，也就是说，自己享受的基本医保额度从最低开始。并且重新交费时还会存在几个月的恢复期，这此期间内，医保卡也是不能报销的。
养老险规定在断了之后可以补交，断交之后是不会清零的，但是中断缴纳社保，医疗保险马上会锁定不能使用，后期如果补交后，医疗保险还会有三个月的观察期。如果选择交满十五年限的话，将来领取的养老金是不足以支付生活所需的，具体可以向当地的社保局咨询。
如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：
养老和医疗保险的年限都是可以积累的。
如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，本地户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。
养老保险的话，缴费年限可累计，帐户余额累计。
医疗保险的话，中断超过3个月，缴费年限重新计算，很不划算。
有些地区，小学上学、车牌摇号等要求社保是连续缴费的，所以，先了解自己有什么需求，能不能中断。
社保断交带来的严重后果，你知道几条?
一、为什么不能断交社保?
第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。
第二,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。
其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以,上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
二、如果你是冲着享受终身养老医疗去的,注意以下两点:
1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
2、医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。
三、改变工作地,社保怎么办?当然要续上,务必办转移!
现在很多人离开北上广,都放弃了之前缴纳的社保,觉得没什么用,回去以后再重新缴纳。如果你在北京已经上了15年的社保,从25岁到40岁,40岁回到家没有转移社保,回老家重新上的,你连医疗保险的缴费年限都够不上,到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了,之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了。
四、五险怎么转?
在原单位和所在城市的社保中心开具参保缴费凭证,带到你老家的社保机构,如果在老家已经有单位,直接交给单位办理就可以了。
其中,养老保险你个人的部分可以全部转走,单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限,个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了,去新单位直接上就行了。
五、公积金怎么转?
你要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料,到原单位办理账户转移。如果不转移,这边就给你封存了,退休后可以取出。
养老中间断保，可以选择补缴或不补缴，凭个人意愿。对以后没有影响，因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补交，不光要缴纳个人部分，还要缴纳公司部分。
补交方法：1.可以找原单位，自己全额出钱，从单位账户缴纳。2.找新单位，自己全额出钱，从单位账户缴纳。
如果两个单位都不愿意，为你缴纳。只能先从原单位把你养老户转到当地人才中心，然后自己全额缴纳，然后再转入新单位。
各地政策有所不同。不过一般都是有个宽限期的，比如深圳就是如果断的医疗保险在3个月内的话，后面重新再交的话，累积的月份还是继续有限的，不会影响总的报销额度。但如果超过3个月没有交，在交就要重新累积缴费月份数了，当然报销额度也会相应的减少。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此,养老保险没有什么,但医疗保险有三个月的缓冲期,你也正好断了三个月,影响生病住院报销和累计计算交纳年限,建议补上所欠月份比较好一点.
1.因为工作调动而导致医疗保险断交，医疗保险中断医保账户就处于停保状态，无法享受相关医保待遇，如若在这个期间生病住院，就要自掏腰包。当然其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前的缴费年限合并计算。
2.医保问题各地政策不同，所以要咨询当地医保中心才有正解。
3 医疗保险断交后是可以继续缴费的，但必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。其中，参保人员断交60天以内补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇。断交60天以上至180天补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；断交180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此,养老保险没有什么,但医疗保险有三个月的缓冲期,你也正好断了三个月,影响生病住院报销和累计计算交纳年限,建议补上所欠月份比较好一点.本回答被提问者采纳