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公司裁员合同没到已解除劳动合同了并办了失业金、补偿金不给怎么办?
如题所述
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推荐答案 2014-11-14
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其他回答
第1个回答 2014-11-14
可以与单位协商,协商不成,可以去劳动监察大队举报,如果劳动监察大队不能处理,可以申请劳动仲裁甚至诉讼至法院。
如果满意,希望你能采纳、并给予评价;
需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。
第2个回答 2014-11-14
你好,提起劳动争议仲裁,主张经济补偿金
相似回答
劳动补偿金
未按时发放应如何要求回?
答:
1、确认确已完成离职相关工作的移交及手续后,电话联系或亲自去公司找人力资源部负责人
,请他给个说法,是什么原因这笔补偿金还没有付给你; 2、保存好相关资料的原件,
做好去劳动仲裁委员会仲裁他们的准备
; 《 劳动合同法 》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、 加班费 或者经...
公司
与我
解除劳动
关系不付经济
补偿金
只让我去申请
失业金
是否合理
答:
在劳动者不存在过错的情况下解除劳动合同就要支付经济补偿金。如不支付,
你可以申请劳动仲裁
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合...
合同
期未到被开除了
答:
1、经劳动当事人协商一致,由用人
单位解除劳动合同
的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济
补偿金,
最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。 2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限...
和原
单位已解除劳动合同,并办理了
退保和
失业
证,却扣着
不给
发
怎么办?
答:
找
单位,
那扣着 找那
公司
解雇员工但已补半个月工资还可以
赔偿金
吗
答:
经济
补偿金
是用人
单位解除劳动合同
时
,给予劳动
者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济...
解除劳动合同并
领取
失业金
答:
您好,很高兴为您解答:1、还有协商解除,这个是用人单位方面的原因,所以可以拿到失业金;2、新
单位不
会看你的
劳动合同,
但是会看你的
解除劳动
关系协议书;3、你找到工作之后
,失业金
自然终止,以后再失业可以继续领取;4、失业金领取条件:1)要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费...
在
合同
期内
,公司
辞退员工用赔偿吗?
视频时间 00:56
被
公司裁员,
违约金及
失业
险
答:
有
失业金,
让单位给你出
解除劳动
关系证明,到社保部门办理用人
单位裁员
,应当向劳动者支付经济
补偿金
,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续即可。享受失业保险待遇应同时具备下列条件:1、非本人意愿中断就业的;2、依法
办理了失业
...
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