麦当劳兼职辞职问题

Question

我现在大一。在麦麦做了5个月了。想着暑假去干点正经事和学习。我听说辞职要提前一个月啊？兼职也要一个月么？辞职要和谁说呢？能不能不当面讲辞职的事啊？打个电话什么的可以么？还有衣服裤子什么的要归还么？顺便问问我要是以后兼职去干点什么会比较好（可以学到东西的）。
还有啊？我好歹也是一个本科在读的大学生为毛比店里来了一个月的打工妹做的工作还不如呢！？为毛！（纯属抱怨下。。。）

Answer 1

首先你大一。在麦当劳你干了5个月。你的给班率呢？在麦当劳里未必不能学东西滴，只是关乎个人兴趣而已。辞职随时都可以说。不做了，衣服裤子洗干净还来（人家给你的时候应该是干净的吧）。和当班经理店长说都行。打电话有欠缺礼貌吧~您想找什么样的兼职呢？您是何性别？暑假才2个月，你能学什么？
人家打工妹给班率高。当然比你一个礼拜上1~2天的强咯。如果放下心态，也许你能发现在麦当劳里能学到更多东西。推荐就没什么好推荐的了，大学生（家教），促销，散工？基本都是基层劳动力~祝你好运吧~
能力和你的学历并不一定有关。

Answer 2

1、你在工作性质应当是非全日制用工，用人单位和你双方都有随时解除劳动关系的权利，你可以口头通知（电话自然可以）。
2、衣服裤子是否要归还，那就要看你们双方约定了，约定了还就需要还，约定不用还了，那就不用了。
PS：别老是觉得自己是个本科生就了不起，现在研究生都一片片的了小兄弟！敢问你是一本、二本、三本？你的学校是211还是985？是教育部直属，还是地方院校？

Answer 3

点击了解更多加盟项目兼职提前15天跟店长说，全职的话提前一个月说。。要归还的就是制服以及名牌等等一系列属于麦当劳的东西。。如果矿工的话，他不能把你怎么样，但这个是人品问题，所以还是希望你能提前和餐厅经理沟通。。让人家找到合适的人接替你的岗位。。提前一个月递交辞职信，再就是把公司给你的东西全部归还就OK！至于旷工嘛！没必要吧！会留下不好印象的。不过还是要补充一下，旷工三天，算自动离职。点击了解更多加盟项目

Answer 4

我以前干过肯德基，属于签合同那种，不过我干几天感觉不合适就辞职不干了，倒是不用提前一个月那么久啦。辞职跟店经理说就行吧，当然要当面讲啊，衣服什么的也要还回去。说到比打工妹做的工作还不如，干这个活跟学历好像没有很大关系吧

Answer 5

点击了解更多加盟项目劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。点击了解更多加盟项目