麦当劳兼职辞职问题，要办入职才能辞职？？？？？？

Question

我是大三学生，干了6六天，由于个人原因去不了了，今天跟经理说明不想做了，经理非得让我办入职，就是在一张声明信理签字办入职，理由是先办入职才能离职，当时开始工作时我只签了份大学生勤工助学协议书，不属于劳动合同吧，我说不签，她说不签怎么给你发工资，我说工资不要了，她说国家不允许的。我能直接走人不？？相关法律有这样要求？
签了入职在离职不就有风险了？

Answer 1

1 从你描述的情况的来，你现在做的相当于是一种兼职。
2 你跟单位签的协议不属于劳动合同，可以叫劳务合同。
3 一般性来讲兼职不存在办理入职和离职，但存在事实性的劳动关系
4 对方如果只是想走公司程序把工资发你，你走下程序他给你钱，对你来说没有什么损失
5 你和对方签订的协议上，如果没有涉及到你提前终止协议存在违约要赔付，你大可以直接走人。

参考资料：HR子谦

Answer 2

这个情况我太了解了，直接走不鸟她就行，她之所以让你入职是因为她有指标的，每个季度招多少人离职多少人都是有指标的，她是为了自己的奖金才不让你走的，你直接不去了，一点事儿没有，放心吧本回答被提问者采纳

Answer 3

你还是在校生，不能算劳动关系。也不算劳动关系。我觉得你可以直接走人。
不过资方一定要你入职，风险应该有离职的时候需提前通知，并作好交接吧。