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    • 我是富士康派遣工，我已经旷工三天了。这个月说的是八号发工资，如果这两天我旷工，工资可以正常发放么？

    如题所述

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    推荐答案   2018-01-05
    有的公司有规定，如果旷工，工资不会发
    旷工是一个很严重的问题，如果是一个大型工程，每个环节都紧紧相扣，如有人旷工，也许这个工程全盘都坏了
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2018-12-05
    亲，你最后发了工资没有，你是哪个派遣公司的，我也想这样
    第2个回答  2018-01-05
    会，但会扣工资
    第3个回答  2018-01-05
    等工资拿到再旷呀追问

    我已经干不下去了，太特码的恶心了

    第4个回答  2018-12-22
    我是富士康派遣工，我已经旷工三天了，工资可以正常发放么
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    在郑州富士康上班,下个月旷工3天,第4天是7号发工资日,我工资回到账吗...答：那么在富士康里面去上班，下个月旷工三天，第四天是七号发工资。这个工资的话应该是会到账的。旷工的话只扣除一部分工资，不会把这个工资全部扣除的。
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    朋友问问你在富士康上班旷工三天还有工资吗?就是已经上班快一个月突然...答：签劳动合同了吗？你公司的规章制度是什么？你为什么要旷工，就算遇到特殊情况在回来工作的第一天可以找领导销假。一般情况只扣旷工期间的工资，其他时间照常发放。
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