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在郑州富士康上班，下个月旷工3天，第4天是7号发工资日，我工资回到账吗？
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推荐答案 2020-12-14
那么在
富士康
里面去上班，下个月旷工三天，第四天是七号发工资。这个工资的话应该是会到账的。旷工的话只扣除一部分工资，不会把这个工资全部扣除的。
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在郑州富士康上班,下个月旷工3天,第4天是7号发工资日,我工资回到账吗
...
答：
那么在富士康里面去上班，下个月旷工三天，第四天是七号发工资。
这个工资的话应该是会到账的
。旷工的话只扣除一部分工资，不会把这个工资全部扣除的。
富士康7号发工资
前
旷工
三天
答：
富士康
七号发工资前旷工三天，你
发工资发
的工资是上个月的
工资，
你发工资日期的之前旷工三天，他算到下一个月要扣你钱的，他不管任何一个地方，他有规章制度，按照规章制度去处理，这些问题都没有问题的，有规章制度，大家都要遵循规章制度的，随意扣你的工资，你上个月没有
旷工，
他就不能扣你上个...
我在新郑
富士康上班
这个月一号到
三号旷工
三天回家了,他
四号到
六号清明...
答：
你这个已经算是自离了
，工资应该会有的，只要你有工资卡。等发薪日就会给你卡上打钱了。
我
在郑州富士康上班,
这个
月四号
自离的
,七号发工资,
那我能不能拿到上个...
答：
当然可以啦
！你已经工作了，所以可以拿到工资的，快去拿工资去吧！小心晚了拿不到了
富士康上班
连续
旷工
三天了
第四天发工资
会
发吗
答：
员工连续旷工三天
，在第四天
刚好是发放
工资
的时间，是不会发放工资的，单位需要对员工行为进行处理之后才会发放工资。员工连续旷工三天，是属于严重违纪行为，单位可以以此辞退员工，并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。之后将工资部分发放给员工。如果单位不支付工资的话，是属于拖欠工资的行为，员工是可以向...
我在
富士康上班
我这个月从
三号旷工到七号发工资
我能拿到上
个月工资
...
答：
能，自离好像只能拿到
工资
的30
富士康3号
开始
旷工
7号
能正常发上
月工资吗?
答：
旷工3天
就等同於自动离职了,但对於上月的工资是没有影响的,所以
,到发工资
的那天去ATM上查一下,应该会到帐,当然考虑到各子集团的差异,保险一点,可以跟单位人资确认一下
富士康7号发工资
前
旷工
两天
答：
对上
个月是
没有影响。
富士康7号发工资
前旷工两天，不影响上个月的工资发放，也不会克扣上个月的
工资，
但是会从这个月的工资里面给予相应的处罚，所以对上个月是没有影响的。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。
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富士康旷工4天
富士康旷工3天
富士康旷工5天还没自离
富士康旷工一天没事吧
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