请问我在厂里上班4天，不干了辞职，管理说没有工资，没有签劳动合同，这样合法吗

Question

如题所述

Answer 1

根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
根据以上规定，即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要用人单位对该劳动者存在用工行为，则双方之间就建立了劳动关系，劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。

Answer 2

实习期他可以辞退你你也可以自己辞职，他辞退你不违法，但是他不给你钱就违法了吧，你可以去劳动局反应一下，即使没签合同，工资上班正常出勤了工资必须得给人家，就是欺负弱小的心里吧，又不是他给开工资，那么做纯属给公司找麻烦你那个领导。这总情况你可以跟劳动局反应本回答被网友采纳

Answer 3

一般如果工作前说好了几天前辞职没有工资，那么是很难拿到工资的，但是如果没有说明没有工资是可以拿到工资的，如果不给就找人事，人事不给就找劳动局来处理。