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聘用员工签订的劳动合同是放在单位还是放进学籍档案里
如题所述
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推荐答案 2011-05-15
劳动合同是存放在单位或者劳务托管公司。上市公司一般资料保存需3年,员工档案需5年。
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其他回答
第1个回答 2011-05-15
你可以通过以下几个渠道来追查档案下落:
既然你已将档案发往东莞,你就应先与解约的东莞公司联系,因为不是所有公司都有档案保管权,所以你要问清楚你的档案当时是由公司保管还是当地人事局或人才市场。公司无档案,就需要找当时接收的人才市场查。认真查到要是没有,你就应该估计档案是回到你原来发档案的单位,这几处地方要仔细查,因为人才市场的人很忙说不定有遗漏。另外,户口问题,既然你没迁出就应该还在原地。如果迁出了那边没接收到,那就完了,你要变黑人黑户。
第2个回答 2011-05-14
存单位里。保存二年备查。本回答被提问者采纳
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和
单位签订劳动合同
会记录
进档案
么?
答:
1、你签订的勤工俭学权利和义务的协议不放入用人单位的人事档案
。2、你与用人单位订立的劳动合同要装入用人单位的人事档案。3、如果你和公司签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,毕业后去公司工作发现不合适,并且没有签订劳动合同,如果你与公司协商解除《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,相...
...该
员工
离职时公司需要把他签过
的劳动合同
都
放进
人事
档案里
吗?_百 ...
答:
某
员工
在本公司签过三次劳动合同,该员工离职时公司需要把他签过
的劳动合同
都放进人事
档案里
吗:照《劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人
单位
和劳动者各执一份。用人单位的那一份应该是存档的,肯定不会
放在劳动
者的个人人事档案里。法律依据《人事档案的管理规定》第八条 为了使人事档案能够真实地全...
和
单位签订劳动合同
会记录
进档案
么?
答:
和单位签订劳动合同会记录进档案
。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此劳动合同作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
毕业生签
劳动合同档案
会回到什么地方?
答:
如果是单位不能接受档案,毕业生签劳动合同档案可以只签劳动合同
,如果单位可以接收档案,建议签三方协议,把档案迁去工作单位,档案迁去工作单位的,可以计算工龄。打回原籍放人才市场是属于待业状态。二、劳动合同的必备条款有哪些?1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3...
工作
档案
的问题
答:
劳动合同是
不用
放在档案里
的,你自己保管好就是了,但是一些学历证明、职称考试是一定要放入档案的。只要你的学生档案没有拆封,就可以直接交给
单位
、户籍所在地的人才中心或劳动服务公司管理。补充:学生档案一定是人事档案,毕业后由教育局转到人事局下属人才中心或国企事业单位,就变成了工作档案了。如果...
事业
单位合同放在
个人
档案里
影响下一次考试吗
答:
不影响,
劳动合同
不放入档案,当考试进入行政事业
单位
入编时,将会影响其工龄计算认定。第1种:档案刚拿到自己手里。这种情况我们需要尽快咨询教育局或人才中心,能否把档案托管在那儿。第2种:档案已经在手
里放了
好久,这种情况档案就很有可能已经变成死档了,确认自己手中
的档案
是否拆开或档案袋是否破损。
人事
档案
中应有哪些材料
答:
面的证据,与个人工资待遇、社会
劳动
保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生
档案
则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各
单位
选拔、任用、考核的主要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考...
工作经历会
进档案
么?
答:
如果是正规单位,接受人员后,会将
档案放在
所属单位的人才部门或其所在地区、县的人才交流中心。
签订合同
后,档案中的记录将类似于“何时何地就职,职位信息,合同完成后,将是类似“何时何地调职”的附加信息,
劳动合同
取消",相当于学生注册,并在学校的每个学年的学校卡上盖章。如果
档案是单位
或人才,...
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