面试最后提问提什么问题比较好

Question

如题所述

Answer 1

面试最后提问的问题如下：

一、关于岗位

首先，我们要确保自己掌握这项工作的日常职责。提问面试官的环节是一个可以很好地了解岗位的机会，你可以询问面试中未涉及的岗位的任何事情，当然，绝对不能是百度可以查到的问题，这会让面试官觉得你对这个岗位没有多认真的态度。

可以提问：

1、在这个岗位上，我会直接接触到哪些项目？

2、这个岗位的最大挑战是什么？

二、关于能力

接下来，为了给自己加分，可以提出关于岗位所需能力的问题，让你可以谈到你在面试中没有涉及到的优势、成就，给自己争取加分的机会。

可以提问：

1、您在这个岗位的理想人选中需要的技能和经验是什么？

2、为了更好地胜任这个岗位，员工需要具备哪些特质？

三、关于公司

然后，你也可以询问关于公司内部的问题以了解你可能即将入职的公司，也可以展现出你对公司的兴热情。可以是关于公司发展的、关于公司文化的，或者说公司团队的问题。

可以提问：

1、公司目前或者接下来关注的目标是什么？

2、这个岗位所在的团队如何努力支持实现公司的目标？

四、关于面试官

除了关于岗位职责、能力、公司类的问题，也可适当地询问关于面试官的一些非隐私问题，表现出你对面试官的兴趣，可以和面试官建立融洽的关系，加深印象。