当一份工作做的让你不断怀疑自己,不断带给你挫败感的时候,该怎么做?
1.积极的自我暗示。暂时放下放你感觉挫败的工作,通过激励自己的方式,去消除不良情绪。例如,如果你觉得这次的困难特别难以跨过,很可能是因为这次的收获特别的大。不管是在生活还是工作中,遇到挫折是很正常的,这次失败了,下次再碰到同样的问题,你就知道怎么解决。年轻人遇到困难太少,因为之前太多顺利或者处在一个受保护的环境,经历不经验不足,工作无法如期完成就会导致失败感。自我暗示,是心理学疏导情绪的一种治疗方式。
2.找个人说说你的挫败感,适当发泄一下。把自己的挫败感给自己信任的人诉说带来的痛苦,也是消除挫败感的一种方式。很多失意的人,在与人交谈之后,会得到意想不到的减压效果。或者可以通过发泄来摆脱挫败感,比如哭、喊、跺脚等。没关系,但是注意不要行动过度,这样不好。面对这种情况,不能只说困难。我们真正需要做的是学会客观地分析人,列出困难。当你在工作中失败时,感到沮丧是正常的。毕竟我们都是普通人,我们要做的就是接受这一点。
3.工作之外的时间也是我们与同事建立和保持友好关系的渠道和方式。下班后,可以和同事一起出去参加娱乐活动。和同事玩得开心,不仅可以加深双方的沟通,还可以了解同事的品行、习惯、爱好。还能增进同事之间的感情,增加相互了解和亲密。这样可以促进工作中与同事的合作与交流。一份工作让我们不断怀疑自己,造成挫败感,在一定程度上势必会伤害我们的自信心。有些人会选择退出,逃避。除非这份工作真的不适合他们,否则跳槽肯定不是最好的解决方案。