有很多的大学生在大学毕业之后会选择参加工作,这样可以帮助家里减轻负担。也有的年轻人认为自己年轻,会选择自己创业。不管是哪一种方式其实都是值得肯定的。但是被单位辞退的年轻人可能会有些事业困难。接下来就由为您解答有关单位辞退后怎么办理失业保险的问题。
一、单位辞退后怎么办理失业保险 1、当被解除劳动合同之后达到了领取失业保险金领取条件之后到原来的公司人力资源部咨询如何办理失业保险!
如果达到标准之后人力资源的会给你一份失业保险金申领表、一份求职登记表、一份离职证明,其中失业保险金申领的需要复印三张。
2、面资料准备好之后需要到你户口所在的计生办盖章。在失业保险金领取登记表反面会有一栏计生关系接受单位意见这需要计生办的盖章。
3、然后把上面的几分资料里面内容认真填好,里面有写购买保险的时间这些不知道怎么填写的可以让原公司的人力资源部来指导填写。填写好之后需要在资料上都贴好照片,还需要交一张贴在领取证上面的。
4、然后在把资料上交给原公司的人力资源部,大概等15个工作日就能把失业保险金领取证书拿到,
办理失业保险最好是在离职后不久之后就需要办理。
失业保险金领取证下来之后会还有一个培训通知、失业保险金领取证。离职证明、以及一份原有的失业保险金领取登记表。拿到之后需要前往指定的区政府去盖章。
5、盖章之后然后在指定时间到指定地点参加培训,培训内容也就是讲讲失业保险如何领取,失业期间医疗、养老保险如何续费等问题,还有劳动保障局组织的免费培训,这个可以参加可以不参加!这个培训必须要参加才可以领取失业保险。
二、失业险办理流程 1、被保险人所在的单位选定一家代扣缴失业保险费用的银行,然后根据银行提供的《委托收、付失业保险费协议书》进行填写,需要一式三份。
2、填写相应的登记表,这里的相应是指所在的城市或者乡镇,表是指《XX市失业保险费登记表》。
3、第一次办理失业保险的企业或者单位要提供办理失业保险的必要材料,材料包括以下几种:
1、营业执照的副本或者是允许该企业成立的批文;
2、该单位的《工资基金手册》;
3、出示《XX市劳务工指标登记本》;
三、与失业险有关的法律法规 第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
以上就是为您解答的有关单位辞退后怎么办理失业保险的问题。办理失业保险有助于保障失业之后的生活,可以很好的防患于未然,但是失业保险的办理并不是很简单,大家一定要准备好相关材料。如果您对保险有任何疑问,欢迎咨询律师。