职业生涯的五个分期

如题所述

美国代表性的职业管理学家萨柏(DonaldE·super)的职业生涯发展理论。他把人生的职业生涯分为五个主要阶段。
(一)成长阶段(growthstage),属于认知阶段。(0—14)
(二)探索阶段(explorationstage),属于学习打基础阶段。(15—24)
(三)确立阶段(establishmentstage),属于选择、安置阶段。(25—44)
(四)维持阶段(maintenacestage),属于升迁和专精阶段。(45—64)
(五)衰退阶段(declinestage),属于退休阶段。
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