88问答网
所有问题
与公司签约的合同未按照劳动合同法,这样有效吗?
合同里好多不符合我国的劳动合同法
举报该问题
推荐答案 2008-10-07
有效,
如有你觉得对你的利益产生较大影响 的,你可以提出佐证,并以此向当地的劳动仲裁机构提出仲裁申请,以保护你的利益。
公司吃过亏后就会去改正,否则他们是不会想到这个的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/caKB1gct.html
其他回答
第1个回答 2008-10-07
有效对你不公可劳动局申请仲裁
第2个回答 2008-10-07
不符合劳动合同法的合同无效
参考资料:
2007年新劳动法
第3个回答 2008-10-07
你可以将不符合劳动法的合同条款一一列出,辅以佐证向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请,国家现在对这类问题查得很紧,不过担心你的这份工作会不会因此丢掉本回答被提问者采纳
相似回答
如果
公司和
我们签定
的劳动合同不
符合劳动法.那么
劳动合同有效吗?
答:
如果劳动者与雇主发生纠纷
,不
违背
劳动法
的部分
有效
。
个人
与公司
签订
的合同有效吗?
答:
有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同
,损害国家利益。(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。(三)以合法形式掩盖非法目的。(四)损害社会公共利益。(五)违反法律、行政法规的强制性规定。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:(...
个人
与公司
签定的协议书
有效吗
答:
企业和个人签定协议依法签订的都是有效的
,但是要注意遵守签订规则。请参考以下法律资料:《合同法》第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(...
个人与单位签订
劳动合同有效吗
答:
个人如果依法与公司签订劳动合同或者民事合同,该合同是有效的
。劳动合同是自双方均在合同上签字或者盖章时就生效。而民事合同除法律另有规定外,一般也是自当事人均签字盖章时成立生效。劳动关系成立的条件包括:1. 订约主体存在双方或多方当事人。订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同...
不
规范的
劳动合同
合法
吗?
答:
不规范的
劳动合同不
合法。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定
,劳动合同
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入
企业
、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或...
...
和
员工签订了
劳动合同,
但是
公司未按劳动合同法
计发工资,如果我起诉...
答:
可以通过申请劳动仲裁维权,只要事实清楚,证据确凿,一般能胜诉。《
劳动合同法
》第二十九条 用人单位与劳动者应当
按照劳动合同
的约定,全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
...以合法手段掩盖非法目的,这
合同
是
有效的吗?
答:
问:一个
公司
与我们签订
的劳动合同
是,以合法手段掩盖非法目的,这合同是
有效的吗?
答:君同法律在线咨询为您解答 《劳动法》第19条规定
,劳动合同
应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限。劳动合同的期限是指
劳动合同的有效
期间。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定...
公司与劳动
者签订
的劳动合同
是底薪+加班费,而实际给的是固定月薪,这份...
答:
1、
公司没有按劳动合同书
规定支付工资的,那么合同无效。2、
公司与
劳动者签
合同,
而且只要一份劳动
合同书,
那么属于违反
劳动合同法
规定。3、根据劳动合同法规定,劳动者可以提出解除劳动
合同的,
但先反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。
大家正在搜
合同提前签约有效吗
网络签约合同有效吗
合同没有签订日期有效吗
劳动合同法双倍工资的规定
网络签订合同有效吗
《劳动合同法》
劳动合同法辞退补偿
新劳动法第三次合同
劳动合同法辞职规定