你遇到过哪些奇葩的hr？

Question

如题所述

Answer 1

HR来上了一天班，面试了一位求职者，并且承诺第二天来入职，结果求职者第二天是来了，HR却在第一天晚上离职了，就这样求职者变为了无辜的受害者，HR并没有做任何的交代，求职者来到公司后没有人安排，也没有知道详情。

Answer 2

曾经去一个创业团队面试，一开始聊得都很投机，彼此双方都表示达成意向度很高，接下来关键一步到了，对于该团队的某个项目，需要做一个整体的宣传方案，团队leader说这算一个作业吧，你回去把方案做出来，基本没问题的话就可以入职了。像这样的情况我以前听说过，其实就是空手套方案的做法，团队成本有限，请不了专人来做，其他人又不专业，只好打着招聘的旗号让前来面试的人帮写方案，然后再告知方案不可行，不能入职。其实方案早已被窃走，稍加修改就成了团队自己的作品。我留了个心眼，方案写了大概一半，许多需要调配的资源是我个人才有的，就算被人拿走方案，执行难度也非常高。后来这个岗位也就不了了之了。

Answer 3

几年前，我的朋友考过省考笔试，热热闹闹的封闭培训了十几天走上考场，本来是信心满满的去的，回来的时候垂头丧气。他本人实力不错，我们想是不是遇上硬茬了，毕竟要干掉他这样自己水平不错又经过专业培训的可不容易。沉默了两天以后，我们请他喝酒安慰一下，喝多了之后他告诉我们，那天心态很好，前一天晚上也睡的贼香，考场里面环境还行，考官也非常和善，关键是题目也都练习过类似的，十分钟面试下来行云流水，一气呵成。可恰恰就是这时出现了意外，面试结束退场的时候，因为起来的有点急，而且腰带直接挂住面试的桌子，把桌子给掀了，场面一度尴尬，到底是怎么做到的。后来我们通话模仿，还真可以做到。

Answer 4

一次和一个女生同时进入面试，而且在一个考场，顺序也挨着。因为是大学校友，到了这时候才知道对方也进面试了，进入考场的时候，认认真真的鼓励她两句，目送她进入了考场，因为我就是下一个，在候考区为她祈祷。但是我发现了一个问题，他进去之后五分钟不到就出来了，然后哭哭啼啼也不说话，还打算不要成绩强行离开，我面试完了以后出来安慰都安慰不好。我那个朋友走了之后，我后面那个面试完跟我一起等成绩的女生告诉我，刚刚工作人员在所有人都在的候考区跟考生说，刚刚有一位女同志进了考场之后就开始补妆，补了三四分钟经过主考官提醒才坐下开始答题，提醒大家注意，要补妆的尽快，等下进了一个好多人的房间，那就是面试考场了。我倒是挺佩服考官的，看了三四分钟才提醒。

Answer 5

我之前面试的时候就见过一个，他的思路太清奇，我是真的不理解。我进门之后，他让我自我介绍，这没问题，我是来应聘人事的，之前学的也是这方面。结果大哥问我出去跑过销售没，他有个销售的工作。我说我应聘的是人事，怎么让我去销售，结果白楞了我一下，直接就让我走了，我回来和朋友聊，朋友也没有想明白他是什么意思，真是服气了。