第1个回答 2019-01-07
这是一个较大的问题，笔者仅对概念做出解释，不对面试技巧等方面做阐述。 无领导小组面试即我们平时常说的“群面”，面试的
第2个回答 2019-09-24
分成两类
第一根据某个工作需要，进行比较小型的面试，面试官人员大概在5~8个人。
第二进行广招人力的，需求人量较大，面试官与面试人处于同等，不分职权进行的面试。
第3个回答 2018-12-13
无领导小组面试，主要考察的是自觉的工作能力。
第4个回答 2019-01-25
既然是面试小组人员，看人一定有独到之处。既然无领导，就是让众人已己之长，招聘到各方面的人才。
第5个回答 2020-05-21
考察自律能力，考察工作效率！