第1个回答 2019-04-29
无领导小组面试，是如今很多MBA高校提前面试首选面试方式，其特点是一次面试的人多，比较适合于海面，节省面试老师的时间，主要考察的是你综合能力和素质，比如说领导能力、分析问题能力、沟通表达能力、团队合作能力、专业知识运用能力、情绪控制能力和反应能力等。
第2个回答 2018-12-29
本人在当年校招的时候参加了一个公司的无领导小组面试，八个人，题目好像是骑车好还是开车好，由于我比较低调，大家都抢着发炎，我也不好意思打断他们，拼嗓门的事我不干，结果就我和另一个没通过，说我们话少了。我没说什么，出来后赶紧点了根中南海，长舒一口气！心想:我一机械设计的技术宅，你不问我齿轮传动各种力学却叫我讨论开车好还是骑自行车环保，我真是qnmlgb
第3个回答 2020-01-16
没有组织人，小组自行安排解决问题，考察每个人的能力适合什么岗位，是否有组织协调力，是否有罗辑思维力等
第4个回答 2020-01-15
给你一个问题，跟几个同批不认识的面试者一起讨论解决方案，会有一个摄像机对着你们，面试官会通过摄像机观察。主要考察每个人的交流能力，组织能力，合作能力，看你跟团队能否融入，是否有参与感等吧
第5个回答 2019-06-24
什么都不考察，缺人厉害，主要看招你进来能不能和同事相处！能相处没毛病的几天！