无领导小组面试，在组员做完总结陈词后，面试官只单独向我提问，让我评价小组表现，什么意思？

Question

前几天参加无领导小组面试，有15个人，整场下来我觉得我发言次数还可以，也提出了几个比较关键的观点。到最后小组推荐了一个组员做总结陈词，完毕后，面试官单独向我提问，让我总结一下全队表现，我说完后，又让我和另外两个组员说一下对所应聘职位的理解，这是啥意思？是对我感兴趣？还是觉得不够了解我？应该悲观还是乐观啊。。

Answer 1

在回答您的问题之前，先讲讲企业为什么要群面？
1、提高人才选拔效率，高效开展人力资源招聘工作。
2、从众多优秀应聘者中发现最佳匹配岗位工作的人才。
了解了群面的作用，接下来咱们再分析您的面试经历。面试官绝不会无缘无故对某个应聘者“情有独钟”，仅有对某个应聘者产生好感的情况下，才会愿意抽出时间来详尽交流。这期间或是一见如故的畅聊人生，或是静静聆听应聘者的辉煌经历，或是提出一些看似尖锐却是企业目前面临的棘手难题的若干问题向应聘者寻求答案。
综上所述：面试官一是对你感兴趣（如您所猜想），二是在考察你管理上的某些能力。
预祝你成功获得offer，早日实现满意就业。

Answer 2

你发言少了，老师给你发言的机会，给你打分。我就遇到过追问

这种复制粘贴的回答方式，还不如不答。。