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加班费可以计算双倍工资吗
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第1个回答 2017-01-05
双休日加班双倍工资,月底应发工资计算方法，就是当日基本工资*200%，就是休息日工资的。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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双倍工资
的
计算
标准
答：
法律分析：工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍
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双倍工资
怎么
算
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。休息日：加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。（1）法定节假日日常工资：是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中， 即使员...
周末
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双倍工资吗
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双倍工资
的赔偿标准是什么?包括
加班费吗
?
答：
根据现行相关法律规定，是指劳动者每月实发的
工资
的
双倍
。包括
加班费
。
节假日
双倍工资
是怎么
算
的
答：
节假日
双倍工资
的
计算
方式是，工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形...
厨师法定节假日有
双倍工资吗
答：
厨师法定节假日有
双倍工资
。关于法定节假日加班工资的计算，根据《劳动法》和相关政策规定，法定节假日正常工作日的工资发放标准为基本工资的300%。也就是说，厨师在法定节假日正常工作的情况下，应当按照基本工资的300%
计算加班工资
，即双倍工资。厨师在法定节假日上班的情况需要满足以下条件：1、一是厨师与...
周末
加班算双倍工资吗
答：
法律分析：周末
加班算双倍工资
。因为在我国的法律制度中，不存在临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放
加班费
。加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日...
法定节假日
双倍工资
怎么
算
答：
综上所述，平时晚上的
加班费
是本人
工资
的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。确定了加班费的
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基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照...
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