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海底捞火锅员工考核好考吗
如题所述
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其他回答
第1个回答 2016-07-01
好考
追问
只要考核哪些东西?
第2个回答 2016-07-02
又不是叫你考试
第3个回答 2016-07-03
比高考容易多了
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海底捞
7天
考核
是啥
答:
海底捞的七天考核过程严格,需要考察的方面繁多,如考核服务技能、业务知识、沟通交流等,且通过率不高淘汰几率在百分之五十,
因此海底捞7天考核难
。海底捞是一家备受欢迎的火锅连锁店,而且它对员工的要求非常高。在海底捞工作意味着要承受高强度的工作压力和快速的任务完成时间,但是,不幸的是,在海底捞试用...
海底捞火锅员工考核好考吗
答:
好考
海底捞
暑假工好进吗
答:
海底捞
暑假工比较容易进入。海底捞是中国内地以
火锅
为主题的餐饮品牌之一,规模较大。暑期作为全年销售的旺季,海底捞等餐饮企业会增加就业需求,因此暑期招聘是一个常态。同时,在餐饮业中,餐厅的
员工
流动性和员工需求量都相对较高,即使没有相关经验也比较容易进入。想要在海底捞找到暑期工作,可以多留意海底...
海底捞
的KPI
考核
发人深省
答:
比如,
海底捞
在KPI
考核
上就走过很多弯路。张勇还用4个段子来举例说明,引人发笑,又发人深省。 海底捞在KPI上走过的弯路 1、KPI并非越细越好 当有了管理和被管理,有了KPI之后,人的行为会失常。 在KPI这件事上,我们是走过弯路的。 比如我们曾经尝试把KPI细化。 有人说你们
火锅店
服务真好,我有个眼镜,他就给...
你好,去
海底捞
应聘,有没有条件限制呢?
答:
例如:牛油
火锅
、鸳鸯火锅、番茄火锅,菌汤锅等。大部分店内备有自助调料台,有约20余种调料。(3) 选择自由:其所有菜品都可以叫半份,半份半价。并且面向大学生7.5折优惠,具体打折时间为:周一至周五每天22:00至次日7点,周六周日为22:00至早上7点,可享受8.8折优惠。3.
海底捞员工
待遇:...
海底捞
招聘服务员的要求
答:
根据查询
海底捞官网
可知,海底捞招聘服务员的要求如下:正式
员工
:1、学历不限;2、身体状况符合国家餐饮行业要求;3、无不良记录和嗜好。福利待遇:1、正式员工可享受带薪年休假;2、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;3、大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴...
在
海底捞
工作一个月工资多少钱和上班情况?
答:
相比,董事薪酬比较高,平均约300万元。
海底捞
的宿舍是有物管的小区,房间还有电脑,有wifi。海底捞的服务员不用自己洗衣服,有阿姨洗;吃饭也不在店里,是由阿姨做菜。作为餐饮行业最常
考核
的指标(KPI),比如利润、利润率、单客消费额、营业额、翻台率,这些都不考核。海底捞服务
员工
资待遇,由桂聘...
企业如何留住
员工
以
海底捞
为例
答:
留人除了说好话,更多的是要满足
员工
的需求。让他们觉得工资有盼头,物有所值。 企业如何留住员工以
海底捞
为例2 (1)管理线 管理线,也就是它的管理通道。管理通道,当然是从新员工开始。作为一个新员工,三个月以后,或者说多长时间后,慢慢地通过
考核
,成为合格员工,然后晋升为一级员工,再往上就是被评为优秀员工 ...
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