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企业罚款不开收据合理吗?
假如不合理我该怎么申诉?
我现在感觉这个公司是骗子公司 貌似连个公章都没有 协议都要说是去北京盖章
555 已经被骗了 600 了 大家帮帮我吧
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推荐答案 2021-12-14
企业罚款不开收据是不合理的,同时罚款是不合法的,按规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行扣款的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
拓展资料:
1、内部收据是单位内部的自制凭据,用于单位内部发生的业务,如材料内部调拨、收取员工押金、退还多余出差借款等等。这时的内部自制收据是合法的凭据,可以作为成本费用入账。单位之间发生业务往来,收款方在收款以后不需要纳税的,收款方就可以开具税务部门监制的收据。行政事业单位发生的行政事业性收费,可以使用财政部门监制的收据。单位与部队之间发生业务往来,按照规定不需要纳税的,可以使用部队监制的收据,这种收据也是合法的凭据,可以入账。除上述几种收据外,单位或个人在收付款时使用的其他自制收据,就是日常所说的"白条",是不能作为凭证入账的。
2、企业罚款的基本特征是:(1)企业员工违反了本企业内部规章制度,并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。(2)对员工的罚款并不以员工是否给企业造成直接或间接的经济损失为必要条件。罚款只具有惩罚性而不具有对经济损失的赔偿性。其中比较多见的罚款形式是“以扣代罚”。是指企业以克扣员工的工资、奖金等,代替由员工主动交纳罚款。企业采用这种罚款形式最容易引起劳动争议和劳动纠纷,也是企业员工怨气较大,比较反感的劳动管理形式。企业往往凭借自己发放工资的优势,不管职工愿不愿意,擅自克扣职工工资以行罚款之权。这种显失公平的罚款,应由法律严格限制和规范。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-10-12
1、企业罚款不开收据是不合理的,同时罚款是不合法的,按规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行扣款的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
第2个回答 2008-11-12
扣款是要有手续的,如果在发工资时扣,不开收据,你不签字即可.
如果直接向你要银子,又不开收据,不给即可.
如果确实已扣了你的银子,而又没有收据,就要看企业财务是如何做的了,若账面有记录,这个好办,若根本就没入账,这个问题就另当别论了.如果不仅是你一人,你们可以合伙去劳动局,这样也算是人证.
若真是被骗了,就当买个经验吧!呵呵!本回答被提问者采纳
第3个回答 2008-11-08
去劳工局找仲裁或律师。胜率100%。
第4个回答 2008-11-08
企业不开收据怎么证明你已交了罚款了呢?不开收据可以拒交罚款.
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公司罚款不
给
收据
可以不交吗
视频时间 00:00
公司罚款
要
开收据吗
答:
一、
公司罚款要开收据
吗1、公司罚款要开收据。行政机关及其执法人员如果当场收缴罚款的,必须向当事人出具国务院财政部门或者省、自治区、直辖市人民政府财政部门统一制发的专用票据,否则当事人有权拒交罚款。2、法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第七十条行政机关及其执法人员当场收缴罚款的,必须向...
收取
罚款
可以
不开收据吗
答:
法律分析:执法人员在收缴罚款时出具统一的收据是必要的
。行政处罚必须以有关实体法和程序法的规定为标准进行适用,对于当场收缴罚款又不能出具有效收据的,当事人有权拒绝缴纳。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第一百零六条 人民警察当场收缴罚款的,应当向被处罚人出具省、自治区、直辖市人民政府...
触犯
公司
规章制度被
罚款
,但是
不开
条据,而是区队领导直接收取现金,违法...
答:
这种情况下来说是违法的
,必须要有相关的这种负责人进行收取现金并打相关的这种正规收据应该是可以的。
没收和
罚款不开
发票合法
吗?
答:
按照规定,没收和罚款必须向被
罚没
人出具财政统一罚没
收据
,否则当然是不合法的。
抽检不合格
罚款
交了但
没
给
收据
是违法的
吗?
答:
行政处罚交了
罚款没
给
收据
是违法行为。
上级公司对下级
公司罚款不开收据
是否存在偷税行为?
答:
题主,
罚款
本身不是增值税征收范围之内,无法开具发票,但在征收时一般会开具收据。问题描述中的罚款并没有描述罚款原因,不过罚款在会计上是做营业外支出,尽管能减少利润总额,
企业
所得税也会减少,但在所得税汇算清缴时会纳税调增。至于是否存在偷税需要看企业是否如实记账和处理方式,单从
不开收据
这一...
公司罚款
,交现金,
不开收据
,不扣工资。这样合法
吗?
答:
这个不好说,如果是自愿达成的约定,也很难说其违法。如果是强迫的,当然违法。
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企业罚款员工合理吗
企业罚款合法吗
企业处罚员工罚款
企业员工罚款处罚规定
公司各种罚款合理吗
企业给员工罚款合法么
企业有权对员工罚款吗
企业罚款不能超过工资的多少
没有收据的合同有效吗
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