88问答网
所有问题
应届毕业生工作一年后的年假能休几天?
我2014年9月份入职,2015年9月满一年了,理论上是不是15年的年假应该有1天?2016年的5天年假什么时候能休?需要等到2017年么?我2016年1月份有事要休,请年假的话按规定能请几天?
举报该问题
推荐答案 2015-12-14
工作满一年有五天年假的,所以2015年9月开始享受年假,2015年的年假为1天,2016年年假从1月1日起可以开始休,可以一次休五天,但如在2016年期间离职了,会把多休的年假扣除的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/cMtMKScgtg1tKSMB1V.html
相似回答
去年8月入职,今年年底可享受
几天年假?
答:
1. 年假基础规定:
工作满1年不满10年的员工,可享5天年假;满10年不满20年的,为10天;满20年以上的,可得15天
。但需要注意的是,法定节假日和休息日不计入年假。2. 特殊情况处理: 如果你遇到寒暑假多于年假天数、请事假累计超过20天且不扣工资、病假累计达到特定期限(1-4个月,具体年限对应不...
...
年假
规定是
工作
满
一年
就
可以
享受
5天的带薪假期
,
答:
? 针对上面08年10月15日入职,累计
工作
时间11个月的情况,根据《企业职工带薪
年休假
实施办法》第三、四条,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定的规定,员工自08年11月15日起就满足工龄满
一年的
条件可以享受年休假。问题是从08年11月15日到08年12月31日,企业应该给
几天
...
满
一年后的年假
是当年
可以休息几天?
答:
是的。关于年休假的规定是工作满一年至十年,
每年休五天
,十年至二十年是十天,二十年以上是十五天,不包含星期天。
年假休
不完只能浪费了?
答:
年假天数视定:关于年假天数劳动法有明确规定:工龄1~10年(不含本数)5天
,10-20年(不含本数)10天,20年(包含本数)以上的15天。值得一提的是,有些企业福利比较好,年假天数动辄10天+⊙,法律对于年假天数的要求是可以高于法定,但不得低于法定。离职也要维权:离职了,年假咋整?有的单位很...
应届毕业生工作
满
一年年假
怎么休啊
答:
有法律规定的,休假天数应为2天,多给你的0.5天假算是公司给你的福利待遇了。法律依据《企业职工带薪
年休假
实施办法》第三条 职工连续
工作
满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算...
临近年底,
年假
不
休
就作废?官方回应来了!
答:
问:小张是
应届毕业生
,是今年七月毕业后入职工作,签订了2020.7.1-2023.6.30的劳动合同。请问小张何时能享受带薪年休假?假期有
多少天?
答:小张在2021年6月30日满足连续
工作一年后
,可以享受年休假。小张累计工作满一年不到十年,应
休年休假
为5天,2021年7月1日到年底是184天,折算过来(184÷365)...
...七月
上班
到今年九月我
可以年休
吗?
能休几天?年休假
是本
答:
回答:你在单位
工作
满一年了,可以享受带薪年休假,但是需要不具备带薪年休假条例第三条规定的情形;带薪
年休假可以
一次性休掉,也可以分几次休;工作满1年不满10年的可以享受五天的带薪年休假,但是需要考虑单位的综合安排,即须经单位批准什么时间
可以休
。 法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体...
应届毕业生年假
怎么算
答:
所以,你的工作时间,应该从7月算起。14年9月可以请假,原则上,
休年假
是应该按照缴纳社会保险的累计年限来算的。但是很多私企,是算在自己公司的工作年限。如果是事业单位或者机关或者国企,是可以按照原则来做的。问题二:
应届毕业生工作
满
一年年假
怎么休啊? 自己搜索――《职工带薪
年休假
条例》第三...
大家正在搜
年假是休当年的还是前一年的
年初可以休一年的年假吗
工作不满一年可以休年假吗
工作满一年可以马上休年假吗
应届毕业生年假怎么算
年假是必须满一年才能休么
年假必须年后才能休吗
年假一定要在一年内休完吗
年初可以把整年的年假休完吗
相关问题
应届毕业生工作满一年年假怎么休啊?
应届毕业新入职员工工作满一年后的年假有几天?
应届生工作满一年的却离职的年假有多少天
工作满一年规定年假能休多少天
工作不满一年的应届生可以休年假吗
按照国家规定,工作满一年的工作人员享有几天年假啊?
连续工作满一年的可以休几天年假?
应届毕业生在公司工作满一年了没有年假?