上班途中到厂区门囗骑车倒下摔伤，不算工伤。治疗.恢复期间，单位应该发工资吗？单位应该继续给上险吗？

Question

如题所述

Answer 1

按病假待遇办理。
职工骑车上班，在厂区门口摔倒受伤，虽然是上班途中遭受交通事故伤害，但是因为本人负全部责任或者主要责任，不符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，不能认定为工伤。
职工上班途中骑车摔伤，属于非因工受伤，医疗费用按照当地职工医疗保险的规定办理；停工治疗期间，属于劳动关系存续期间，用人单位和职工必须依法缴纳社会保险费，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%发放病假工资。
法律依据
《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第六十六条、国务院《工伤保险条例》第十四条、劳动部《关于实施<劳动法>若干问题的意见》第58条。

Answer 2

首先这个不属于工伤，属于非工伤，应该按劳动合同约定支付工资，或者不支付工资。社会保险属于法定义务，不能停。
采纳谢谢本回答被提问者采纳

Answer 3

不能享受工伤待遇，可以享受病假工资待遇。
保险交金属于用工单位法定义务，不得停缴

Answer 4

应该算工伤，单位应该给工资，当然应该继续上保险

Answer 5

你已经申请工伤认定了吗？像这种情况下，在上下班途中，乘坐交通工具受伤，应该算工伤的。算工伤的情况下，单位按月发放工资。如果不算工伤的情况下，只能算病假了。追问

单位不给认定工伤，说自己造成的，且不到上班的时间

追答

事故发生之日起一个月内属于单位申请认定时间，超过一个月单位不申请，职工个人可到劳动局申请。