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每个月两千块钱加班费1.5倍是多少?
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第1个回答 2019-12-22
每个月2000块钱,加班费1.5倍,那就是2000×1点五三千块钱,看来你的工作还是比较忙的,要注意身体
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第2个回答 2019-11-22
你这个还是不好算吗?一个月满勤是21.8左右。也就是2000块钱除以21.8等于多少钱?就等于每天一个小时多少钱?然后再乘以1.5倍就对了。
第3个回答 2019-11-22
2000除以22除以8乘以1.5
相似回答
2000
的底薪,
1.5倍
的
加班费是多少
呢
答:
每个小时17.24
元
。根据查询华律网显示。按照现在的劳动法计算,
每个月
的工作时间是21.75天,每天工作8个小时。那么,用
2000
除以21.75的商再除以8,我们算出来每个小时的薪水是11.492元。那么再用11.492乘1.5,结果就是等于17.42元。所以说,2000的底薪
1.5倍
的
加班费是
17.42元一个小时。
底薪
2000加班费1.5倍
怎么算
答:
根据我国相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬,也就是说在工作日安排加班的,要支付
1.5倍
的
加班费
。加班费得计算方法为:底薪÷
每个月
要上班的天数(法定天数21.75天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费。底薪是
2000
,那么工作日1小时加班费=2...
月基本工资
两千
加班
每小时
1.5倍
周六周日2倍 想知道加
倍费
一小时
多少钱
...
答:
如果你的劳动合同里有约定按劳动合同约定计算,如果没有约定,那么你的基本工资如果是
两千
的话,小时工资则为
2000
/21.75/8=11.5元。那么平时
加班
一点五倍工资为17.25
元
,而两倍则为23元。
1.5倍加班费是多少
钱一个小时
答:
法律主观:加班
1.5倍是
劳动者正常工作时间的工资标准的150%。工资
加班费1.5倍
的计算为月计薪天数乘以8个小时的时间得到数额,以此来除与月工资收入,再以以此得到的数额乘以1.5后,再乘以加班的时间即可得到1.5倍的加班费。
谁的计算好。底薪
2000
,22天制 平时
加班1.5倍
周六周日加班2倍 一个...
答:
如果这30天都上班的话,而且每天上12小时 那么正常工作日和
加班工资
应该是
2000
+0.5*
1.5
*2000=3500。按一个月四周算,周六和周日加起来共8天,加班工资应该是 (8*2*2000÷22)*1.5=2181.8 所以,你9月份工资加上补助应该是 3500+2181.8+300+100+300=6381.8 ...
加班费1.5倍是
怎么算的?
答:
即,如果你日薪是80,每天上八个小时的班,那你
每个
小时就是10
块钱
的工资。
加班费1.5倍
就是你这一天工作第九个小时的时薪,是15元。在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资...
底薪
2000
,周一至周五
1.5倍
每天加班2小时,周六2
倍加班
10小时,一个月加满...
答:
根据国家规定,以月底薪
2000元
来计算小时工资,月标准工作天数是21.75天,每天8小时,即小时工资为2000÷21.75÷8≈11.49元,平时日
加班
2小时按
1.5倍
折算为3小时标准工作时间,若以20天算,则加班60小时,周六加班10小时按2倍折算为20小时标准工作时间,若以4个周六算,则加班80小时,平时加班加上...
上海
加班工资1.5倍
怎么算的呢?
答:
上海
加班工资1.5倍是
根据劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%来计算的,即在工作日标准时间以外的加班。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者...
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