公司要求员工每天提前十分钟上班,下班推迟十分钟开班前班后班后会又

不给加班,这合理吗?算不算违法呢?

其实这个是比较正常的情况,在生产前做准备工作宣导。结束后做一个结束总结,如果员工还计较十分钟时间,我想也就只能做普工了。
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