“在公司上班碰到一直拍领导干部马屁的同事该怎么共处？如何解决？”如果是我自己得话，尽管心里有一些瞧不起，我能挑选和和这类人开展一些去深交，由于相比于“瞧不起”，其实我心里大量的是艳羡，终究人在职场上，在完成自身价值的与此同时，最重要的是“往上升”，而这类“拍马屁”的同事，能够 使你学好很多东西，情商智商也会有一定的提高。
针对拍马屁的同事，我觉得每一个人内心实际上对她们的体会实际上也不同样，很有可能有的人会像我一样，对它们充满了艳羡，也是有将会会对她们造成厌烦恶心想吐的觉得，也有有可能会认为她们的行为表现是不必要的。可是，全部的诸多，都必须认可初入职场中不可以缺乏这样的人，就犹如人的五脏，缺一不可。
那我们一起来讨论一下，假如在职场上碰到这样的人的情况下，该如何处理与许多人的关联。
一，消化吸收它们的优点
为何要把这一点放到第一个呢？我们要先搞清楚一个大道理，你工作是因为什么？非常简单，便是为了能赚钱，为了更好地存活。喜爱拍马屁的人，一般是情商智商非常高的一些人，也就是咱们平常说的“会来事”，这类人通常在职场上算得上混得比较好的人，升职较为快的。那大家周围有这种的“优秀人才”，大家为什么不向这些人学习培训一下呢？
因此提议大伙儿在职场中合那样的同事要有一些一定的友好往来，我们可以消化吸收它们的优势，有选择学习培训，像它们一样，解决好与领导干部的关联，争得在职场上获得更进一步的提高。
二，看透不说透，维持一定的间距
自然，每一个人的价值观念是不一样的，或许你能瞧不起阿谀奉承的人，可是不必和她们为敌，即然你早已挑选不向她们学了，那麼表明你是有一定的自信心，有自已的价值观念，也是有工作能力坚信自己即使没去拍马屁，还可以在职场上过得一席之地。
可是，我在这还得和大伙儿叮嘱一句，那便是，虽然拍马屁的同事与你的价值观念不一样，可是尽量不能和她们起矛盾，也更是由于价值观念不一样，因此升职的方法也会不一样，这类人即使不相处也不必惹恼，平常维持互不相关就行，由于，这类人一旦惹恼，再再加上你不太喜欢拍领导干部马屁，显而易见，之后有您好日子过的。
三，坚持不懈做自己，保证自身的使用价值
如果你周围有这类喜爱拍马屁的同事，实际上你的负担或是非常大的，由于这种类的人相对而言升职机遇或是非常大的，你需要同这类人市场竞争，假如你并不是那类情商智商非常高的，那么你在职场上要想坐稳，务必要保证自身的使用价值。
在职场上，仅有使自已变成 不可缺少的一个才可以在职场上坐稳了。使自身具备核心理念，变成 他人不能替代，那必须投入他人大量的艰辛，不仅要把自己的本职搞好，还需要运用全部时间丰富多彩自个的知识库系统，维持每日学习培训，每日发展。
四，写在最终
不必管身旁是不是有喜爱拍马屁的同事，实际上这种人与我们都是没有任何的联系的，做自己才算是最重要的，我们可以学习培训，能够 轻视，无论如何确保自身在职场上使用价值才算是最重要的。