如题所述
聘用临时工工作期限在一个月以上的,都应当依法为其办理社保参保手续。随着《劳动法》的颁布和全面实行劳动合同制以及劳动力市场的日益成熟,所谓的“临时工“和“正式工“已不复存在,用人单位各类职工享有的权利是一样的。如果说职工之间有什么区别的话,那只有劳动合同期限长短的区别。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"