关于工资费用跨年度的补提发问题

Question

请问：属于2008年度的可以补提发放的部分工资，由于老板的意识，他说想放到明年2009年度再补提发放，这样行吗？如何说服他？谢答。

Answer 1

企业会计准则要求会计核算遵循“权责发生制”原则，就是说当期发生的费用要在当期计入损益，不允许跨期计提或摊销。

上述，你老板有人为调整当期利润的企图。

况且，企业所得税法及其相关条例也规定，企业所得税税前扣除也遵循“权责发生制”原则，当期发生的费用无论是否支付，应该在当期计提或摊销。跨期计提或摊销的费用不允许在税前扣除。

所以，建议你严格按照会计准则作帐务处理。

Answer 2

你可以对老板说，可以2008年计提，2009年适当时机再发放，这样既符合会计制度规定，有符合权责发生制原则，还能缓解2008年资金紧张的问题。