个人觉得不同的岗位面临着不同的
工作职责。从进入公司的第一秒，我们的岗位职责就表现出来了。门卫保安每天必须对进入公司的员工进行体温检测并维护公司安全。车间人员每天达到定量组装的目标时而还会超额完成，办公楼前台每天处理着琐事并保持微笑迎接每一位员工，保洁阿姨定时维护公司的公共环境，研发工程师日日做着会秃头的
画图以及设计开发工作，这些是他们的工作职责。
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你的工作是日复一日、枯燥乏味的吗？
如何能够让自己的工作富有挑战性并具新鲜感呢？
1、设定一个小目标，每个阶段都有小目标就能保持你的热情，小目标达成的话会给你带来正强化，当你发现你做得好的时候你会更加努力迈向新的台阶，如果自己属于很容易冷却的人，就要时常做好规划。如果你提前完成了自己的工作，或许你可以尝试学习一些新东西，但务必是你感兴趣的内容，这样不仅可以放松自己更能拓展自己的知识储备。
2. 充满好奇心和持续学习
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有时候觉得工作很无聊，大多是对自己的工作没兴趣。这也是“做事”和“做自己喜欢的事”最大的区别。
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保持对工作、对其他人、对行业信息、对周围的好奇心，会不断的拓宽我们的边界，拓宽我们认知的范围，在未知中发现与众不同的新奇感。当工作变得有趣味和有挑战时，身体会不自觉的心跳加快、呼吸急促，这是身体在加大对大脑的供血量，帮助你去解决和应对这些问题，当发现某个问题触及到我们的知识
盲区的时候，及时用学习来填补空白，从学习中发现更多的成就感和可能性，那么，职场所谓“无限循环”的枯燥就会变成曲线式上升，而其中的波动又会再次激发工作的热情。
3. 培养危机感
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生于忧患，死于安乐。危机感是一个人进取心的源泉，也是一个人成长发展的重要动力。一个人失去了危机感，就会变得安于现状。裹足不前，等待他的只有被淘汰的命运。
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科学家做过一个试验：把一只青蛙放入热水锅中，青蛙受热水刺激跳出锅面。事后他们又把这只青蛙放入温水中慢慢加热，青蛙先是在里面自由自在的畅游，当它发现水温不对时，已无力跳出来，慢慢死去。这就是大家知道的“
温水青蛙”。很多人没有工作动力的时候，那是还没找到让你产生危机感的“点”。当预见自己的生存环境发生变化时，你是选择成为一只慢慢被煮熟的青蛙还是把自己变成一只快马扬鞭奋蹄？