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老板喜欢给什么样的员工加薪?
如题所述
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第1个回答 2013-03-18
老板多需要的是有价值体现的人才,也就是你是否可以体现你的价值能力,是否可以让别人能享受到你的能力,这就是你的价值所在,所以如何来体现,那么也就是做别人需要的事情,做公司需要的事情。做社会需要的事情,让别人和社会都需要你,那么你的价值就体现了,你的能力也就展示出来了,那么你的加薪就在望了
第2个回答 2013-03-18
给他认为岗位工资对于岗位偏低,有价值的员工加薪
第3个回答 2013-03-18
第一类 超有毅力,加班不要命型本回答被提问者采纳
相似回答
公司
老板
最愿意给哪种
员工加工资
答:
“
什么样的员工
是最优秀的员工,就是每天加到凌晨一两点,你要是十一二点就走,你都不好意思和人家打招呼”,这是一位朋友手机彩铃中模仿电影《大腕》中的一段,虽然有点夸张,但也确实反映了一个问题,那就是普遍存在的加班问题。所以说,要想
领导给
你
涨工资
,就得拼命加班。你想啊,你一个人能...
你不得不知的职场经验:
老板喜欢给
哪一类
员工涨工资?
答:
一个高度有责任感的员工会比老板还负责任
,他们对工作认真,还时刻关注工作进度,这样的人必定能承担起公司的责任和重担 ,老板也会将重要任务交给这类员工,那升职加薪还远吗?而且这类员工还深的老板喜欢,老板若是有孩子啥的,可能还会介绍你认识。第四类:超级耐心系列 有耐心的人虽然能力不是很厉...
什么样的员工
会让
老板
痛快的给他升职
加薪?
答:
第一,
能够遵从公司的制度安排,对于自己的本职工作能够出色优秀的完成
。这是老板加薪对员工的最基本的要求了。想要加薪就得超额超量的去做,不是自己的工作也能够积极的帮助其他同事完成,而且对于加班工资的加班也是毫无怨言。老板最喜欢的员工就是这样,一心一意把全部的心思和精力扑在工作上面,甚至比他...
升职
加薪领导喜欢什么样的
下属
答:
第一是有真才实学的人
。这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的,无论谁当领导,你总要有人替他把工作搞上去,只有把工作搞上去了,领导才能得到上级领导的肯定。这种人领导不得不用,直接牵扯到自身利益。第二是在某一方面有特长的人。这种人也许整体水平不怎么高,学识也不怎么广博,只是在某...
老板喜欢给什么样的员工加薪?
答:
老板
多需要的是有价值体现的人才,也就是你是否可以体现你的价值能力,是否可以让别人能享受到你的能力,这就是你的价值所在,所以如何来体现,那么也就是做别人需要的事情,做公司需要的事情。做社会需要的事情,让别人和社会都需要你,那么你的价值就体现了,你的能力也就展示出来了,那么你
的加薪
就...
给什么样的员工加薪
,
老板
觉得值
答:
“安心”一字值千金。对于每次都能把事情办好,给
老板
安心的人,不仅可以
加薪
,还会受到重视、接手很多重要的事务。5、积极勤奋、主动加班而且有效益
的员工
这类员工的关键词是:勤奋主动、有效益。每个老板都
喜欢
积极主动干活的员工,如果为了把工作做好还主动加班,老板看见了很容易心生喜欢;乐于付出并且...
如果你是
老板
,会
给什么样的员工加薪?
答:
老板会给自己喜欢的人加薪,
老板喜欢
怎样的人呢?要么是听话的,要么是有性格的,要么是脾气和老板想投的,或是被老板所用的,这些人虽然能力不是很强,但却是老板的心腹,但是他们能够为老板做他们想做的事情了,了解老板的情况。还有一种是勤勤恳恳,苦干实干的老黄牛,说实话这种
员工加薪
的机会并不...
老板喜欢给什么样员工加薪?
怎样选择加薪时机?
答:
”——上海某外企公司SimonYin指出“
老板
一般
喜欢
能干活、能表达,并且不喜炫耀
的员工
。
加薪
的时机可以有以下几种:“第一种是与老板约时间,第二是可以通过发电子邮件告知问题,第三在邮件里表明期望,只要不违反公司总体水平。”在历时一个小时的活动中,网友参与踊跃,在不同的问题中嘉宾们纷纷给予了...
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