在岗职工平均工资

如题所述

深圳市在岗职工平均工资为13730元。
深圳平均工资标准对相关待遇的影响:
1. 深圳公积金的缴费基数上限
深圳公积金的缴费基数上限与社平工资挂钩。此前规定,深圳公积金的缴费基数上限不得超过深圳市城镇单位在岗职工月平均工资的3倍。此后规定,自2023年7月1日起,这个上限从2519元提高到15513元,实现了显著提升。这意味着,在缴纳公积金方面,职工将拥有更多的可支配收入。
2. 深圳社保缴费基数上下限
深圳社保缴费基数的上下限与社平工资紧密相关。随着社平工资标准的提高,社保缴费基数的上下限也将相应调整。对于在职职工来说,这将直接影响他们的社保缴纳金额。
3. 退休人员基本养老金
根据《社会保险法》的规定,基本养老金的确定因素包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。因此,社平工资的提升也将影响退休人员基本养老金的数额。对于已退休人员,他们领取的养老金将相应增加。
综上所述,深圳社会平均工资标准的提升将对深圳公积金的缴费基数上限、深圳社保缴费基数上下限以及退休人员基本养老金等多项待遇产生积极影响。对于在职职工和已退休人员来说,这是一个利好消息。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十七条:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第七十六条:国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
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