上年度在岗职工平均工资指什么

如题所述

上年度在岗职工平均工资指的是上一年度在岗职工每月的平均工资水平。
上年度在岗职工平均工资是企业、事业、机关单位直接支付给在岗职工的劳动报酬总额除以在岗职工的平均人数得出的数值。这个数值反映了职工在一定时期内每月所得的货币工资水平。计算公式为:在岗职工月平均工资=上年度实际支付的在岗职工工资总额/上年度在岗职工平均人数。统计数据仅反映在岗职工的工资情况。1998年后,职工工资总额不包含离岗职工生活费。在历史数据比较时,这一变化是重要的。
在岗职工工资构成:
1、基本工资:是指职工按岗位或职务所得到的固定工资部分;
2、绩效工资:根据职工的工作表现和企业的经营状况而确定的可变动的工资部分;
3、津贴和补贴:包括交通补贴、餐费补贴、高温津贴等,用以补偿职工特定费用或工作条件下的额外支出;
4、奖金:通常是根据职工或企业的业绩而发放的一次性收入;
5、加班工资:职工在法定工作时间之外工作所获得的工资收入。
综上所述,上年度在岗职工平均工资是通过企业、事业、机关单位支付的劳动报酬总额除以在岗职工平均人数计算得出,反映了职工每月的货币工资水平,且自1998年起不包含离岗职工生活费,这一变化在历史数据比较中具有重要意义。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条
第二款 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。可见,经济补偿基数的上限受制于社平工资标准的3倍,社平工资决定着高薪入群的经济补偿上限,超过社平工资3倍的,劳动者工资再高,对经济补偿已经无任何意义。
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