解除合同要支付经济补偿金的，按08年1月1日前后分段计算

Question

请问这里的“按08年1月1日前后分段计算”是什么意思？

Answer 1

不是说解除劳动合同分段计算，而是新法施行前后补偿分段计算。
这是因为根据《劳动法》（不是劳动合同法），以前解除劳动合同要给补偿金，终止劳动合同是不用给补偿金的。而现在根据《劳动合同法》，都要给，但有区别：
解除劳动合同的，2008年1月1日前后合并计算
终止劳动合同的，只补偿2008年1月1日后的，所以要分段计算。
举个例子：如果劳动合同最早签订于2000年，本次将于2010年到期。单位在没到期是解除劳动合同，补偿金要从2000算起，如果单位到期终止劳动合同，补偿金从2008年算起。

Answer 2

劳动合同法自2008年1月1日施行。法律一般部具有束及既往的效力。所以，2008年1月1日以后的劳动关系，适用劳动合同法，2007年12月31日以前的劳动关系适用劳动法和相关规定。解除合同支付经济补偿金也一样，所以分段计算。