第1个回答 推荐于2017-09-30
可以 兼职嘛
《劳动合同法》第六十八条至第七十二条规定了“非全日制用工”，这一部分实际上是允许劳动者可以建立双重或多重劳动关系。
但是劳动者在已与某用人单位建立劳动关系的情形下，再与其他用人单位建立劳动关系应慎重，要保证后者对前者没有较大影响。因为《劳动合同法》第三十九条规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响”。第六十九条规定“后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”本回答被提问者采纳
第3个回答 2020-05-31
建议还是不要兼2份工作。
第一业务的工作本来就是很累的，要是在上一份你的身体也是吃不消的，还有就是你和现在的这家公司有没有签合同了，
要是你一个人兼2份工作。老板要是知道的话，那可不好啊。
第4个回答 2008-04-29
可以同时拥有2份工作,但只能由1个单位给你上保险的