一直在一家公司（这里称A公司）上夜班，没有交社保，公司也不提供交社保。已经上了10年。上夜班工作期间，后来利用白天的时候提升自己的学历的，之后又找了一家公司（这里称B公司）上白班工作，公司有缴社医保。 两份工作在时间在完全不冲突，一直坚持五年。在今年A公司不需要在上夜班的员工，因此公司要辞退我。 我是否可以根据劳动法，享受到补偿金。 一年补偿一个月的工资。