第1个回答 2021-05-07
很多单位都有这种规定,因为你的突然离职可能会造成单位工作的停滞和混乱,所以你突然离职是会受到工资惩罚的。
第2个回答 2021-05-07
他骗你的,劳动局劳动监察大队,也可以直接法院。
第3个回答 2021-05-07
可以到劳动监察部门举报,收集证据到劳动仲裁进行起诉。你的老板需要证明因为你的突然离职给单位造成损失才可以向你申请赔偿,到这和工资不支付你并与冲突,属于违法行为。
第4个回答 2021-05-08
说不干就不干,马上若辞的话最后老板不给你工资,他说要提前一个月才有工资,如果你已经找好了,而且工资要比现在的高,你可以直接裸吃直接走人。