打寒假工提前离职老板不发工资？

Question

如题所述

Answer 1

用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。劳动法明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 而且，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

Answer 2

打寒假工提前离职，老板不发工资，这是非常不合理的，焊接工往往都是临时工，那么干了多少天老板就应该发工资，不发工资说明这个老板是非常没有人性的，最好是到劳动局去仲裁他。

Answer 3

如果提前离职的话，给老板打声招呼就行了，会发放工资的。

Answer 4

打寒假工提前离职老板不发工资是不对的本来这项工作就是做天天做一天就应该发一天的工资这又不是合同工要提前通知老板这就是做一天就应该发一天的工资做就应该有工资不做了就没有了他如果不发就去告他。

Answer 5

这种情况你先跟他协商一下，如果不给你工资直接打电话投诉他，劳动稽查大队会处理这样的事情的，不过可能要等很长时间的，最好的办法就是打电话协商这样的事情，是谁都不愿意让人随意克扣工资的！本回答被网友采纳