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生病请了3个月病假请问病假期间工资是怎么计算的我的月工资是4000应该一个月可以拿多少？
如题所述
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推荐答案 2016-03-20
病假期间一般支付给您基本工资，具体我并不清楚您4000块钱工资的具体构成，所以没有办法帮您具体确认数目。
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病假工资怎么算的
答：
病假工资的计算方式为:病假工资的计算基数除以21.75
，得到的数值乘以病假工资的计算系数，再乘以病假的天数即可以得到员工的病假工资。根据我国法律规定，员工病假期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%。一、病假工资如何计算? 病假期间的工资计算方式为: 病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×...
职工请
病假期间工资怎么计算
呢?
答：
一实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为
三个月
；五年以上的为六个月。二实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条 医疗期三...
请
病假一个月工资怎么算
答：
具体计算方式为：
职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法：连续工龄年者：病假日工资按职工日的60%计发
。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4...
病假工资
发放标准2021
答：
⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发
。举例说明：2008年1月李某进入一私人企业从事文员工作，企业签订了3年劳动合同，每月工资3000元，后2009年6月，李某经诊断患有慢性疾病，医生建议病假休息，于是请病假在家休养1个月，那么病假期间的工资标准该怎么计算呢？病假工资=（计算基数/21.75天...
病假1个月工资怎么算
答：
法律分析：
病假一个月的工资
，会按照正常工资的80%来发放。根据相关法律规定，
病假期间
用人单位是要支付员工
病假工资
的，病假工资的标准可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条 职工患病或非因工...
职工于病或在治疗
期间
,他的
病假工资是怎样计算的
?
答：
1、
病假期间
，工资不能低于当地最低工资的80%；2、当月工资=正常提供劳动天数的工资+病假天数工资。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
请
病假的
话
工资是怎样计算的
答：
在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定
病假的工资计算
基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%
计算工资
，单位是不能随便扣职工工资的。
月工资4000
元,如何
计算
一天的
病假工资
答：
病假工资
扣除是要看你在单位连续工龄的。工龄在两年以下的扣40%工资，两年到四年的扣30%……依次类推每两年一变更，到满8年的，全额支付病假工资，就一分钱都不扣
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