应届生考国家公务员考试有何优势？这么说吧！贵州旺黔诚大树职教回答，招应届生是为了促进应届生毕业就业，从2020年教育部发布促进应届生就业相关政策后，应届生岗位占比在公务员考试中的比重越来越大，有的省份仅限应届生的岗位可以达到50%以上，如海南、广东、江西这些省份对于应届生的需求占比更大，多为对应届生的定向招录岗位，且招录岗位工作地点多为基层或艰苦边远地区。公务员考试贯彻落实基层工作，让更多优秀人才到基层服务，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。
应届生在国家公务员考试中一直有着十分大的优势，2019年-2021年中应届生招考人数占比一直在45%-60%之间，有将近一半的岗位作为应届生身份都是可以报考的。而在2023年国家公务员招录计划中，更是设置了2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，针对应届毕业生的招录占比为近年来最高。
应届生在国考方面有哪些优势和劣势？
最大的优势就不需要说了，就是国考岗位针对应届生的岗位数量非常多，招录的应届生人数也很多，相关报考人数也以为应届生的限制而比三不限岗位要低很多，竞争也较小。
应届生在国考复习时间上有一些天然的优势，尤其是2023年应届毕业生，这时还在学校里，在国考复习时间和学习环境上有优势，可以利用学校的图书馆、自修室等学习气氛好的场地进行学习。应届生在学习时受到外界干扰的因素较少，可以全身心地投入到公务员复习中去。
应届生的考试能力更强一些。作为即将走出校门的人来说，从一个专门学习场所到另一个环境，需要一个适应过程，这时的考试应对能力还保留在一定的水平上。
应届生参加国考的心态比较强烈。对于应届生来说，走出校门，意味着自身需要经济、生活等各方面进行独立，而工作就是立足之本，对于工作的需求愿望比较强烈，很多应届生不知道能够从事什么样的工作，而国考等公职单位就成为其首选。
1、报考上的优势：
(1)国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。以2021国考招录为例，2021国考招录中不限制工作经历的人数有22253人，占总人数的86.5%，明确招录应届生毕业生的招录人数为14769人，比往年增加了三千多个名额，87%的职位应届生可以报考，为应届生提供更多机会。
(2)全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。
2.考试上的优势：
(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
(2)应届生有更多的备考时间。
不过非应届的宝们也无需太过在意，因为我们在工作经验和社会阅历方面还是占优势的，毕竟在刻板的书本知识外，良好的心理素质和社会阅历在笔试和面试中会得到很大的发挥!
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